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房租補(bǔ)貼是為解決住房問(wèn)題而給予的補(bǔ)貼。下面是小編為大家整理的宜昌租房補(bǔ)貼申請(qǐng)指南的相關(guān)介紹,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
1、全日制普通高校(含海外留學(xué)人員)取得學(xué)士及以上學(xué)位或在全日制技工院校取得技師職業(yè)資格證書(shū)的畢業(yè)生;
2、畢業(yè)2年內(nèi)在我市納稅的各類(lèi)企業(yè)或民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等單位就業(yè)且簽訂1年及以上期限勞動(dòng)合同,或在寧自主創(chuàng)業(yè),繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的;
3、在本市戶(hù)籍住房困難或非本市戶(hù)籍在西安無(wú)自有住房,且租房居住的。
申請(qǐng)手續(xù)
1、大學(xué)生就業(yè)企業(yè)向所在地勞動(dòng)就業(yè)管理局受理申請(qǐng)并初審;
2、人社行政部門(mén)審核;
3、財(cái)政部門(mén)抽查后,將租賃住房補(bǔ)貼資金撥付到勞動(dòng)就業(yè)管理局設(shè)立的“就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金支出戶(hù)”;
4、勞動(dòng)就業(yè)管理局撥付到大學(xué)生在銀行開(kāi)設(shè)的賬戶(hù)。
申請(qǐng)條件:
新就業(yè)無(wú)房職工申請(qǐng)公租房保障應(yīng)具備的條件:
1.申請(qǐng)人取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū),并在宜昌城區(qū)正式簽訂聘用合同或就業(yè)協(xié)議后 2年內(nèi)提出申請(qǐng);博士研究生應(yīng)在35周歲以?xún)?nèi)、碩士研究生應(yīng)在30周歲以?xún)?nèi)、本科及以下畢業(yè)生應(yīng)在畢業(yè)5年內(nèi)提出申請(qǐng)。
2.用人單位或創(chuàng)業(yè)實(shí)體(含個(gè)體工商戶(hù))按規(guī)定為申請(qǐng)人繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn),或以靈活就業(yè)身份繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)體工商戶(hù)負(fù)責(zé)人。
中省在宜單位或在宜設(shè)分公司的企業(yè)新就業(yè)無(wú)房職工,其單位末在城區(qū)繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的,應(yīng)至少由單位在城區(qū)繳納一項(xiàng)其他社會(huì)保險(xiǎn)。
3.家庭成員在宜昌城區(qū)無(wú)房產(chǎn).
4.申請(qǐng)租賃補(bǔ)貼的,應(yīng)在城區(qū)范圍內(nèi)市場(chǎng)上承租住房。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):
新就業(yè)無(wú)房職工公租房租賃補(bǔ)貼保障標(biāo)準(zhǔn):博士研究生1000 元/人•月,碩士研究生800 元/人•月,全日制本科及以下學(xué)歷畢業(yè)生(含高職專(zhuān)科和中專(zhuān)畢業(yè)生)500元/人•月。
新就業(yè)無(wú)房職工和穩(wěn)定就業(yè)外來(lái)務(wù)工人員公租房租賃補(bǔ)貼保障期限不超過(guò)36個(gè)月。
公租房廉租房是政府為低收入家庭解決住房問(wèn)題的一項(xiàng)措施,已經(jīng)在我國(guó)各省市實(shí)施,那么宜昌廉租房申請(qǐng)條件和流程是怎么樣的呢?以下是本網(wǎng)站整理的相關(guān)內(nèi)容,僅供參考。一、2022年宜昌申請(qǐng)公租房廉租房需要什么條件(一)宜昌城區(qū)城鎮(zhèn)中等偏下收入住房困難家庭申請(qǐng)公租房保障應(yīng)具備的條件:1.申請(qǐng)人具有宜昌城區(qū)城鎮(zhèn)常住戶(hù)口。2.家庭人均可支配收入不超過(guò)宜昌城區(qū)上年度人均可支配收入的0.85倍。3.家庭財(cái)產(chǎn)(含存款、...查看更多
不論你現(xiàn)在是大一還是大四,離開(kāi)校園走向社會(huì)都是遲早的事情。而一旦開(kāi)始工作,生活成本就會(huì)大幅增加。本站小編為大家整理了各大省市的大學(xué)生補(bǔ)貼政策,僅供參考。市人社局表示,截至目前,宜昌已經(jīng)出臺(tái)以下12項(xiàng)相關(guān)補(bǔ)助政策一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼對(duì)七類(lèi)困難家庭的高校、職業(yè)院校、技工院校應(yīng)屆畢業(yè)生,宜昌將按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。對(duì)2020屆湖北高校畢業(yè)生給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼;小微企業(yè)社會(huì)...查看更多
人才引進(jìn)指因工作需要,當(dāng)?shù)氐膯挝讳浻靡粋(gè)外省、市的在職的,且就業(yè)至少達(dá)到一定年限的人員,學(xué)歷高于當(dāng)?shù)厝瞬乓M(jìn)的最低要求的人才來(lái)當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)!以下是人才引進(jìn)政策及租房購(gòu)房補(bǔ)貼新規(guī)定,僅供參考!1.引進(jìn)的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和急需緊缺人才,優(yōu)先享受市人才公寓示范小區(qū)的承租使用權(quán);2.引進(jìn)到市直事業(yè)單位工作的高層次人才,五年內(nèi)每人每年發(fā)放2萬(wàn)元住房補(bǔ)貼,每人每月發(fā)放2000元人才津貼。鼓勵(lì)用人單位對(duì)引進(jìn)的急需...查看更多
達(dá)州殘疾人補(bǔ)貼政策
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