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為進一步提升員工的專業(yè)技術能力與創(chuàng)新意識，打造部門間的團結與協(xié)作，11月30日，山東新世紀網絡教育有限公司在山東教育大廈開展全體員工內部培訓會�？偨浝磙k公室、技術研發(fā)部、運營維護部、培訓部、市場運營部、財務部共計39人參加了會議。

上午，齊魯師范學院中小學教師遠程教育中心主任、山東新世紀網絡教育有限公司總經理玄成貴以《磨劍十年 砥礪前行 創(chuàng)新發(fā)展》為主題，從齊魯師范學院的發(fā)展歷程、山東省教師教育網十年教師教育實踐探索、公司未來發(fā)展等方面作了一場精彩的專題報告。他指出，未來公司的市場定位為“一體兩翼”，“一體”為“互聯(lián)網+教師專業(yè)發(fā)展”，“兩翼”為“技術研發(fā)、教師線上線下培訓與終端培訓”。要立足山東，放眼全國，打造山東省教師教育網品牌效應。要拓展員工發(fā)展空間，增強員工幸福指數(shù)。他強調，公司與員工是一個榮辱與共的共同體，要充分打造部門間、員工間的團結與協(xié)作，使大家認識到團結合作與攜手創(chuàng)新的重要性，進而提升工作效率與執(zhí)行力，促進公司更好、更快發(fā)展。

隨后，公司財務部經理張雷、公司副總經理趙健、技術研發(fā)部經理張福柱、運營維護部經理劉萬兵、培訓部經理翟榮剛、市場運營部副經理任杰分別作了題為《財務知識簡介》、《線上培訓項目模式及流程》、《量級和職業(yè)發(fā)展》、《互聯(lián)網安全與用戶隱私》、《培訓部工作情況匯報》和《市場開發(fā)的方向策略》的主題報告。最后，公司副總經理王彥立以簡單易懂的形式為大家講解了公司有關制度，包括《人力資源管理辦法》、《薪酬和福利管理辦法》、《市場項目管理辦法》、《保密制度》等，使大家對公司有關制度有了更加深入的了解和認識，為今后制度更好的實施奠定了基礎。

此次內訓會實現(xiàn)了部門間與員工間面對面的溝通與交流，加深了相互間的聯(lián)系和理解，增強了業(yè)務等各方面的知識和技能，更加堅定了大家干事創(chuàng)業(yè)的決心。大家紛紛表示，此次內訓會內容充實、收獲頗豐，希望以后多舉辦類似的培訓，進一步充實和提升自己。