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山東省人力資源和社會保障廳入口地址:http://hrss.shandong.gov.cn/
12月31日,由省委組織部、省人力資源社會保障廳、省市場監(jiān)督管理局和山東人才發(fā)展集團共同舉辦的“山東省高層次人才服務標準化提升行動啟動儀式”成功舉辦;顒又,為“山東省高層次人才服務聯(lián)盟”成立揭牌,發(fā)布《山東省高層次人才服務規(guī)范》,啟動上線“山東省一站式人才服務政策落實臺”。省委組織部副部長龔文東,山東人才發(fā)展集團黨委副書記、總經(jīng)理張祝秀,省人力資源社會保障廳黨組成員、副廳長周春艷,省市場監(jiān)督管理局二級巡視員郭大雷出席活動。
省委組織部副部長龔文東在講話中指出,當前,人才競爭已經(jīng)從單純薪酬待遇的比拼,演變成人才服務環(huán)境、成長環(huán)境的整體較量。各級人才工作機構要深刻領會中央和省委人才工作會議精神,牢牢樹立“完善服務就是打造環(huán)境”的工作理念,以“高層次人才服務標準化行動”啟動為契機,推動全省高層次人才服務工作實現(xiàn)跨越發(fā)展,為打造具有山東的人才發(fā)展雁陣格局和推進人才強省建設提供更優(yōu)的支撐。
山東人才發(fā)展集團黨委副書記、總經(jīng)理張祝秀在講話中指出,“山東省高層次人才服務聯(lián)盟”由90家政府公益機構、社會團體組織及市場服務機構聯(lián)合發(fā)起,以滿足高層次人才多元化、個性化、專業(yè)化服務需求為導向,旨在推動政府公益和市場服務優(yōu)質資源融合,打造完整的高層次人才服務閉環(huán)生態(tài),為各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供全鏈條服務。聯(lián)盟成立后,將深入調研各方需求,創(chuàng)新服務產(chǎn)品,暢通服務機制,構建高效聯(lián)動的全鏈條服務體系。
省人力資源社會保障廳黨組成員、副廳長周春艷在講話中指出,作為服務保障高層次人才的“娘家人”,全省人社系統(tǒng)將錨定高層次人才服務“數(shù)字化、臺化、產(chǎn)業(yè)化”新“四化”目標,以“山東省一站式人才服務政策落實臺”為首要支撐,聚焦“引、育、留、用、服”關鍵環(huán)節(jié),融合政府公益和社會優(yōu)質服務資源,搭建人才政策解讀、人才項目申報、人才公共服務、人才社會服務四大板塊,為人才提供精準化、定制化、便利化服務,推動實現(xiàn)人才政策全領域覆蓋、人才服務全鏈條驅動、人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)關鍵環(huán)節(jié)全流程保障的人才服務新格局。
山東省人力資源和社會保障廳官網(wǎng):http://hrss.shandong.gov.cn/省人力資源社會保障廳主要職責:(一)貫徹執(zhí)行人力資源和社會保障法律法規(guī),負責起草人力資源和社會保障地方性法規(guī)、政府規(guī)章草案,擬訂全省人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,并組織實施和監(jiān)督檢查。(二)擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策,建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場,促進人力資源合理流動和有效配置。擬訂人力資...查看更多
山東省人力資源社會保障廳、省財政廳印發(fā)文件,確定自1月1日起,為12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員提高養(yǎng)老金水。這次調整養(yǎng)老金,惠及全省415.8萬名企業(yè)退休人員。目前各地正在抓緊組織實施,將盡快把增加的養(yǎng)老金落實到位。據(jù)介紹,是自2005年以來我省連續(xù)第十一次調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,全省均調整幅度為10%。調整后,均養(yǎng)老金水比11年前增長了兩倍多。這...查看更多
山東省養(yǎng)老金上調最新消息:退休人員每月增加125元中金網(wǎng)養(yǎng)老金也稱退休金、退休費,是一種最主要的社會養(yǎng)老保險待遇。人力資源和社會保障部統(tǒng)計顯示,我國養(yǎng)老保險基金總收入2.7萬億元,總支出2.3萬億元,當期結余3000多億元,累計結余3.4萬億元。山東養(yǎng)老金上調最新消息數(shù)據(jù)分析內容如下。 山東省關于企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整通知。山東省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整方案如何制定...查看更多
山東省市場監(jiān)督管理局二級巡視員郭大雷在講話中指出,《山東省高層次人才服務規(guī)范》是全國首部高層次人才服務省級地方標準,由山東省地方標準2021年12號公告批準發(fā)布,將于2022年1月27日起正式實施。標準聚焦高層次人才綠色通道服務,著力推進服務事項的明確化、服務行為的規(guī)范化和服務結果的數(shù)字化,提升全省高層次人才服務標準化水。市場監(jiān)管部門作為標準化建設的主管部門,將繼續(xù)支持高層次人才服務標準化提升行動的開展,為全省人才發(fā)展生態(tài)環(huán)境的優(yōu)化提供更好支撐。
省委人才工作領導小組有關成員單位職能處室(單位)負責同志在主會場參加活動,各市人才工作領導小組成員單位職能機構負責同志和“山東省高層次人才服務聯(lián)盟”發(fā)起單位負責同志等500余人在分會場參加活動。
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