nbsp;學院高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，全國首創(chuàng)“就業(yè)保障協(xié)議書”的契約形式。學院與上海、深圳、珠海、廣州等3000余家大中型企業(yè)構筑了人才對口培養(yǎng)網絡。在海爾集團、聯想集團、小霸王集團、步步高集團、羊城晚報報業(yè)集團等知名企業(yè)的高層管理人才和高級技術人才中，我院學子星光燦爛，成績斐然。學院鄭重承諾：凡我院的合格畢業(yè)生，畢業(yè)后三個月內未能及時推薦就業(yè)，從第四個月開始按 每人每月200元標準發(fā)給畢業(yè)生基本生活費，直到就業(yè)為止。 學院從1998年開始，連續(xù)六年在教育部組織的專家評估年檢中，被評為“優(yōu)秀學院”。黃玉林院長被評為教育界唯一的“中華成功人士”和“中華之子”。在2003年全國高等院校發(fā)展峰會上，我院院長黃玉林作為江西高校唯一代表，在人民大會堂的講臺上發(fā)表重要講話。 學院將在未來的3-5年內全力打造中國一流的山水園林大學，進一步深化教育教學改革，全方位開展國際交流與合作，實現新一輪的歷史性跨越。