退伍軍人最新政策

各地退伍軍人創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策 退伍軍人有哪些最新的優(yōu)惠政策，關(guān)于退伍軍人有哪些相關(guān)的政策制值得關(guān)注的地方。以下是為大家整理的關(guān)于2017今年退伍軍人最新政策，給大家作為參考，歡迎閱讀！

一、適用對象的界定

政策實施對象的人員范圍為，1954年11月1日試行義務(wù)兵役制后至《退役士兵安置條例》實施前入伍，年齡在60周歲以上（含60周歲）、未享受到國家定期撫恤補助的農(nóng)村籍退役士兵。

農(nóng)村籍退役士兵的界定為，退役時落戶農(nóng)村戶籍目前仍為農(nóng)村戶籍、退役時落戶農(nóng)村戶籍后轉(zhuǎn)為非農(nóng)戶籍的人員。上述人員中不包括已享受退休金或城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險金待遇的人員。

二、人員身份的核查認(rèn)定核查認(rèn)定工作按照屬地管理原則組織實施，由本人戶籍地村（居）委會、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）和縣（市、區(qū)）民政部門統(tǒng)一調(diào)查、審定和申報。

（一）政策宣傳。各級民政部門要廣泛采取媒體播報、張貼告示、入戶宣講等形式，保證將政策內(nèi)容宣傳到位，做到家喻戶曉，防止因政策宣傳不到位出現(xiàn)漏查漏認(rèn)的問題。

（二）個人申報。符合條件人員需攜帶本人身份證、戶口簿、退伍證等相關(guān)證明材料，向本人戶籍所在地村（居）委會提出申請并辦理登記手續(xù)，填寫有關(guān)登記審核表。

（三）初審把關(guān)。對相關(guān)人員的申報材料，由村（居）委會初審、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）復(fù)核，并做好登記工作。對符合條件的簽署意見后，將有關(guān)登記審核表、人員花名冊和個人相關(guān)資料復(fù)印件等材料上報縣級民政部門;對經(jīng)復(fù)核不符合條件的，應(yīng)書面說明理由并告知本人。

（四）會審認(rèn)定�？h級民政部門對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）上報的材料，組織專門人員認(rèn)真核實其身份，逐一審定其年齡、服義務(wù)兵役的年限等條件。對符合條件的，由申請人所在村（居）委會進行張榜公示。對公示期間及以后有異議的，縣級民政部門要組織專人調(diào)查核實。經(jīng)查實不符合條件的，應(yīng)書面通知本人并說明理由。調(diào)查核實過程中有疑義的，應(yīng)逐級請示，確保認(rèn)定工作穩(wěn)妥順利進行。會審認(rèn)定的依據(jù)應(yīng)為個人檔案、退伍證、戶口簿、身份證等有效證明材料。對年齡的認(rèn)定出現(xiàn)個人檔案與身份證不符的，應(yīng)以身份證為準(zhǔn);對服役年限的認(rèn)定出現(xiàn)個人檔案與退伍證不符的，應(yīng)以個人檔案為準(zhǔn)。對無法提供有效證明材料的申報人，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）民政助理員會同同級人武部、村（居）委會和已認(rèn)定的同鄉(xiāng) （鎮(zhèn)、街道）、同期入伍、同部隊服役的人員進行會審，形成會審紀(jì)要后，連同相關(guān)資料報縣級民政部門審批。

（五）建立檔案�？h級民政部門對申報登記人員的資料，要建立健全檔案和數(shù)據(jù)資料，并認(rèn)真做好適時更新、動態(tài)管理工作。

核查認(rèn)定工作過程中需要相關(guān)人員填寫的表格，由縣級民政部門根據(jù)本地情況自行制作，但表格內(nèi)容應(yīng)包括民政部制發(fā)的《60周歲以上農(nóng)村籍退役士兵信息采集表》（附件）中的項目。審定工作結(jié)束后，縣級民政部門應(yīng)將符合條件的人員信息填入《60周歲以上農(nóng)村籍退役士兵信息采集表》，統(tǒng)一錄入優(yōu)撫對象信息管理系統(tǒng)，與其他享受國家定期撫恤補助的優(yōu)撫對象一樣，形成每年定期更新機制。

三、信息數(shù)據(jù)的統(tǒng)計

符合享受待遇條件對象的審批工作結(jié)束后，縣級民政部門要及時統(tǒng)計核實數(shù)據(jù)，并抄報同級財政部門復(fù)審、逐級上報。省級民政部門應(yīng)于10月30日前將本地區(qū)部分農(nóng)村籍退役士兵的統(tǒng)計結(jié)果送同級財政部門復(fù)審后報民政部、財政部，力爭在12月31日前將老年生活補助發(fā)放到每一名對象手中。

各地在報送符合享受待遇條件對象的信息數(shù)據(jù)時，連同第二年將要符合享受待遇條件的對象數(shù)量等情況一并報送。四、工作要求

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化工作責(zé)任制。各級民政部門一定要從和諧社會、加強國防和軍隊建設(shè)、維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度，充分認(rèn)識做好這項工作的重要性，切實把和行動統(tǒng)一到中央的決策部署上來。要把這項工作作為當(dāng)前的重要政治任務(wù)，擺上即辦日程，認(rèn)真組織、周密部署、精心安排、穩(wěn)步實施，把工作做細(xì)做實，把好事辦好。各級民政部門主要負(fù)責(zé)同志要對這項工作負(fù)總責(zé)，遇到重大問題親自抓，敏感問題親自解決，棘手問題親自協(xié)調(diào)處理，切實按照《通知》要求，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，解決好工作經(jīng)費和工作力量調(diào)配等問題，為政策落實提供基礎(chǔ)保障;分管負(fù)責(zé)同志要具體負(fù)責(zé)，靠前指揮，全力以赴抓好各項工作的落實;具體工作人員要分片包干，責(zé)任到人，落實到戶，確保政策待遇落實到每一名符合條件的對象身上。