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在我們生活中經(jīng)常有人到了退休年齡,卻因單位或自己的原因沒有及時辦理退休手續(xù),或者是材料不齊全,導致無法及時辦理退休。還有一些人,以為只要到了退休年齡,社保經(jīng)辦機構就會自動發(fā)放養(yǎng)老金,這些想法都是大錯特錯的。如果企業(yè)員工達到法定退休年齡,或者因為法定原因需要提前退休的,是需要辦理退休手續(xù)的,同時需要處理好社保事項。本文小編將帶你一起了解關于秦皇島職工退休年齡秦皇島職工退休流程和辦理所需材料的相關知識。那么,恢復企業(yè)員工退休辦理流程是怎樣的呢?退休年齡是多少歲呢?
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的;
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,(具體規(guī)定是:從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年;從事井下和高溫工作累計滿九年;從事其他有害身體健康工作累計滿八年。)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的;
本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部;
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的;
(四)因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
養(yǎng)老資格異地認證的方式、表格、時間并沒有統(tǒng)一規(guī)定,這要看辦理退休地社保機構的具體要求。
異地居住的退休人員,居住地已開通網(wǎng)上認證的,可以向退休地社保機構提出申請,在網(wǎng)上下載表格,或者將收到參保地寄發(fā)的“網(wǎng)上認證表”,居住地尚未開通網(wǎng)上認證的,將收到“回寄認證表”。領取待遇人員在收到認證表后,應在規(guī)定的期限內(nèi)攜帶相關材料前往目前居住地的縣(區(qū))級社保經(jīng)辦機構或其認可的街(鄉(xiāng))社保所進行資格認證
大部分省區(qū)是待遇發(fā)放地給本人郵寄認證表,要待遇領取人填表后到居住地的社保經(jīng)辦機構蓋章認證或由居住地社保機構通過網(wǎng)上認證。
有些地區(qū)是要求居住地社保機構協(xié)助認證,由居住地社保機構出具認證表寄回待遇發(fā)放地。
一、參保范圍我市行政區(qū)劃內(nèi)的國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其它城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工,實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工,城鎮(zhèn)個體工商戶及其雇工,自由職業(yè)者,靈活就業(yè)人員。
二、參保登記參加基本養(yǎng)老保險的繳費單位或繳費人,按規(guī)定向當?shù)仄髽I(yè)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構申請辦理基本養(yǎng)老保險登記手續(xù)。
1、企業(yè)養(yǎng)老保險登記繳費單位自領取營業(yè)執(zhí)照或成立之日起30日內(nèi),持以下證件及資料進行登記:
(1)營業(yè)執(zhí)照
(2)批準成立證件或其它核準執(zhí)業(yè)證件(
3)國家質(zhì)量技術監(jiān)督部門頒發(fā)的組織機構代碼證書
(4)企業(yè)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構規(guī)定的其它證件、資料
2、下列人員進行登記需攜帶的證件
(1)個體工商戶需攜帶營業(yè)執(zhí)照、身份證、戶口薄(
2) 失業(yè)人員需攜帶失業(yè)證,職工養(yǎng)老保險手冊(
3)與企業(yè)解除或終止勞動關系人員需攜帶與企業(yè)解除或終止勞動關系證明、身份證、戶口薄、職工養(yǎng)老保險手冊
(4)個人委托代管檔案人員需攜帶身份證、戶口薄、委托代管證明、職工養(yǎng)老保險手冊
(5)自由職業(yè)者、靈活就業(yè)人員需攜帶身份證、戶口薄三、參保繳費1、企業(yè)職工:基本養(yǎng)老保險費由企業(yè)和職工個人共同繳納。單位繳費按當月職工工資總額(以國家統(tǒng)計局統(tǒng)計口徑為準)的20%繳納,個人繳費按本人繳費工資基數(shù)的7%繳納。職工個人的繳費比例每兩年提高一個百分點,最終達到本人工資收入的8%。繳費工資基數(shù)為職工當月的全部工資收入,繳費基數(shù)不得低于全省上年度職工月均工資的60%,最高不超過全省上年度職工月均工資的300%。
2、個體工商戶:城鎮(zhèn)個體工商戶雇主基本養(yǎng)老保險費全部由本人按實際收入的18%繳納。城鎮(zhèn)個體工商戶雇工基本養(yǎng)老保險費由個人按實際收入的7%繳納,其余由雇主為其繳納,繳費基數(shù)不得低于全省上年度職工月均工資,最高不超過全省上年度職工月均工資的300%。
3、自由職業(yè)者和靈活就業(yè)人員:自由職業(yè)者和靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險費由本人按實際收入的18%繳納,繳費基數(shù)不得低于全省上年度職工月均工資,最高不超過全省上年度職工月均工資的300%。
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