企業(yè)退休工資改革方案最新消息2019年,養(yǎng)老金發(fā)放標準及領取要求

更新：2023-09-16 08:40:14 高考升學網(wǎng)

人社部回應養(yǎng)老金發(fā)放問題

李忠還表示，今年前10個月，全國基金總收入超過總支出2100多億元，絕大多數(shù)省份基金累計結余額都超過8個月以上的基金支付額，基金運行總體穩(wěn)，能夠確保當期養(yǎng)老保險待遇支付。

李忠介紹，黨的十八屆三中全會決定提出研究制定漸進式延遲退休年齡政策，五中全會進一步提出出臺漸進式延遲退休年齡政策，這是立足我國國情，深入分析經(jīng)濟社會發(fā)展趨勢，借鑒國際經(jīng)驗，推動建立更加公、可持續(xù)的社會保障制度的重大舉措。人力資源社會保障部正在按照中央要求，對漸進式延遲退休年齡問題進行深入研究。在制定延遲退休年齡方案過程中，會充分考慮社會各界的意見和看法，綜合衡。總的考慮是，根據(jù)人口老齡化的趨勢和勞動力狀況，把握調整的節(jié)點和節(jié)奏，“小步慢走，漸進到位”，即每年只會延長幾個月的退休年齡，同時提前向社會預告，給公眾以心理預期。目前，我們正在抓緊制定這個方案，將適時向社會公開征求意見，報和國務院決策。

退休年齡最新規(guī)定2015文件:養(yǎng)老金發(fā)放標準及領取要求

養(yǎng)老金發(fā)放標準及領取要求

市社會保險事業(yè)管理局相關負責人答：《社會保險法》第十五條規(guī)定：基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。基本養(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當?shù)芈毠ぞべY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口均預期壽命等因素確定。簡單來說，參保人員在在職繳費期間繳費時間越長、繳費越多，那么退休后領取的養(yǎng)老金就越多，這充分體現(xiàn)了個人享受的權利與其應盡的義務成正比。即長繳多得、多繳多得。

《社會保險法》第十六條第一款規(guī)定：參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，按月領取基本養(yǎng)老金。根據(jù)這項規(guī)定，按月領取基本養(yǎng)老金必須同時符合兩個條件：一是達到法定退休年齡；二是累計繳費滿15年。

退休人員繼續(xù)按照原標準發(fā)放養(yǎng)老金

《國務院關于機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》今日公布。決定要求，決定實施前已經(jīng)退休的人員，繼續(xù)按照國家規(guī)定的原待遇標準發(fā)放基本養(yǎng)老金，同時執(zhí)行基本養(yǎng)老金調整辦法。

本決定實施后參加工作、個人繳費年限累計滿15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。退休時的基礎養(yǎng)老金月標準以當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ戮べY和本人指數(shù)化月均繳費工資的均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%。個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)，計發(fā)月數(shù)根據(jù)本人退休時城鎮(zhèn)人口均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。

本決定實施前參加工作、實施后退休且繳費年限（含視同繳費年限，下同）累計滿15年的人員，按照合理銜接、穩(wěn)過渡的原則，在發(fā)給基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎上，再依據(jù)視同繳費年限長短發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。具體辦法由人力資源社會保障部會同有關部門制定并指導實施。