婚假是指勞動者本人結婚依法享受的假期�；榧偈莿趧诱呓Y婚時給予的假期，并由用人單位如數(shù)支付工資，這是對勞動者的精神撫慰，體現(xiàn)了政府對勞動者的福利政策，也是對其權益的保護，對于調動勞動者的積極性具有重要意義。2022年寶雞婚假多少天？小編整理了以下相關內容，希望對您有所幫助。

一、2022年寶雞婚假多少天

陜西婚假國家規(guī)定是13天。陜西省規(guī)定，依法辦理結婚登記的夫妻在結婚登記前參加婚前醫(yī)學檢查的，在國家規(guī)定婚假的基礎上增加假期10天。這樣算上國家規(guī)定的3天，合計是13天�；榧偈欠ǘ�假日，必須全額發(fā)放工資，此處應當是指基本工資。

二、寶雞婚假相關規(guī)定

在婚假和路程假期間，工資照發(fā)，也就是說，帶薪休假。再婚者與初婚者一樣，均應享受婚假待遇。根據我國的相關規(guī)定，職工享受三天的婚假。對于再婚者的婚假問題，勞動和社會保障部門曾有明確答復，即“根據國家有關職工婚假的規(guī)定精神，再婚者與初婚者的法律地位相同，用人單位對再婚職工應當參照國家有關規(guī)定，給予同初婚職工一樣的婚假待遇”。婚假期間的工資應當按這樣的原則確定：

1、勞動合同有約定的，按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位(職位)相對應的工資標準確定。集體合同(工資集體協(xié)議)確定的標準高于勞動合同約定標準的，按集體合同(工資集體協(xié)議)標準確定。

2、勞動合同、集體合同均未約定的，可由用人單位與職工代表通過工資集體協(xié)商確定，協(xié)商結果應簽訂工資集體協(xié)議。

3、用人單位與勞動者無任何約定的，假期工資的計算基數(shù)統(tǒng)一按勞動者本人所在崗位(職位)正常出勤的月工資的70%確定。

三、寶雞婚假相關文章推薦

(一)、銅川婚假多少天2022年新規(guī)定(婚假法定多少天)

(二)、西安婚假多少天2022年新規(guī)定(婚假法定多少天)

(三)、陜西婚假多少天2022年新規(guī)定(婚假法定多少天)

(四)、玉溪婚假多少天2022年新規(guī)定(婚假法定多少天)

(五)、昆明婚假多少天2022年新規(guī)定(婚假法定多少天)

(六)、曲靖婚假多少天2022年新規(guī)定(婚假法定多少天)

(七)、遵義婚假多少天2022年新規(guī)定(婚假法定多少天)

(八)、六盤水婚假多少天2022年新規(guī)定(婚假法定多少天)

(九)、貴陽婚假多少天2022年新規(guī)定(婚假法定多少天)

(十)、貴州婚假多少天2022年新規(guī)定(婚假法定多少天)