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職工退休年齡是指法律所規(guī)定的職工在一定的年齡之后不應(yīng)當(dāng)繼續(xù)從事工作,而應(yīng)該退出工作崗位的年齡。國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男干部、職工年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女職工年滿50周歲。對于從事井下、高溫等繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的職工,規(guī)定退休年齡是男職工年滿55周歲,女職工年滿45周歲,因病或非因工致殘,規(guī)定退休年齡為男職工年滿50周歲,女職工年滿45周歲。那么2021年咸陽退休年齡最新政策有哪些?以下是小編整理的相關(guān)內(nèi)容,僅供參考。

2021年咸陽退休年齡最新政策暫未公布,以下是往年咸陽退休年齡最新政策。
目前,我國現(xiàn)行法定退休年齡是男職工60周歲,女干部55周歲,女工人50周歲。
當(dāng)前退休年齡總體偏低問題十分突出:
一是與人均預(yù)期壽命不匹配。我國人均預(yù)期壽命在建國初是40歲左右,到已經(jīng)提高到77.3歲。城鎮(zhèn)居民人均預(yù)期壽命更高,已經(jīng)超過了80歲。
二是不適應(yīng)人口結(jié)構(gòu)的變化和老齡化的發(fā)展趨勢。到底,60歲及以上的人口比重已經(jīng)達到18.1%,預(yù)計“十四五”期間,我們的老年人口將超過3億人,從輕度老齡化進入到中度老齡化階段。
三是不適應(yīng)勞動力供求關(guān)系的變化。我國勞動年齡人口數(shù)量從2012年開始出現(xiàn)下降,年均減少300萬以上,并且減少幅度在加大,預(yù)計“十四五”期間還將減少3500萬人。
四是造成人力資源的浪費。我國新增勞動力中,接受過高等教育的比例已經(jīng)超過了一半,均受教育的年限也在不斷延長,已經(jīng)達到了13.7年,人們開始工作的年齡相應(yīng)推后。
在退休年齡不變的情況下,均的工作年限自然就會縮短,導(dǎo)致人力資源的浪費、人力資本利用率的下降。特別是在高校、醫(yī)院、科研機構(gòu)和一些高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),這些高學(xué)歷人員集中的行業(yè)和單位,情況尤為突出。
如何實施延遲退休
目前,人社部正會同相關(guān)部門在研究具體的改革方案,方案既要借鑒國際上通行的做法和經(jīng)驗,更要充分考慮我國的現(xiàn)實國情、文化傳統(tǒng)以及歷史沿革這些情況。
不少專家提出“選擇性退休”可以作為起步過渡階段的政策安排!斑x擇性退休”的實質(zhì)是把退休年齡選擇的自主權(quán)交給個人,通過養(yǎng)老金調(diào)整機制強化對個人自主選擇延遲退休的有效激勵。
由于延遲退休年齡涉及到廣大職工的切身利益,在方案的研究制定過程中,將會廣泛聽取各方面的意見,充分吸收社會各界的意見建議,凝聚社會共識,要取得最大公約數(shù),確保方案科學(xué)可行、穩(wěn)實施。
將推出個人養(yǎng)老制度
我國當(dāng)前養(yǎng)老保險體系三個層次中:
作為第一個層次的基本養(yǎng)老保險,制度基本健全了,職工養(yǎng)老保險加上城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險兩個臺,目前已覆蓋十億人。
作為第二層次的企業(yè)年金、職業(yè)年金制度初步建立,并且在逐步完善,目前已經(jīng)覆蓋5800多萬人。
作為第三層次的個人養(yǎng)老金制度還沒有出臺。第三層次在整個養(yǎng)老保險體系中目前還是個短板。建立以賬戶制為基礎(chǔ)、個人自愿參加、國家財政從稅收上給予支持,資金形成市場化投資運營的個人養(yǎng)老金制度,正在緊鑼密鼓地推出。
養(yǎng)老金能否確保按時足額發(fā)放
養(yǎng)老金能夠確保準時足額發(fā)放,分析如下:
第一,當(dāng)期能衡。當(dāng)期的結(jié)余是3400多億元,去年情況特殊,今年恢復(fù)養(yǎng)老保險的正常征收以后,預(yù)判收支相抵以后也還會略有結(jié)余。
第二,歷史有積累。積累用了一部分以后,現(xiàn)在還有累計結(jié)余4.7萬億元!
第三,財政有補助。中央財政對養(yǎng)老基金的補助力度持續(xù)加大,去年達到了5800多億元,并重點向西部地區(qū)和老工業(yè)基地傾斜。
第四,增值有渠道。就是結(jié)存的養(yǎng)老基金投資運營的規(guī)模在不斷擴大,目前委托資金已經(jīng)達到了1.2萬億元。在保證基金安全的前提下,實現(xiàn)了保值增值!
第五,長遠有儲備。全國的社會保障戰(zhàn)略儲備基金的權(quán)益已經(jīng)達到了2.4萬億元,2000年建立的時候是200億元,通過劃撥部分國有資產(chǎn),這個基金還在不斷充實和擴大。
另外,在實現(xiàn)省級統(tǒng)籌的基礎(chǔ)上,也在加快研究實施養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌,這將進一步提高養(yǎng)老基金的抗風(fēng)險能力。所以能夠確保養(yǎng)老金的準時足額發(fā)放。
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