不論你現(xiàn)在是大一還是大四，離開校園走向社會都是遲早的事情。而一旦開始工作，生活成本就會大幅增加。本站小編為大家整理了各大省市的大學(xué)生補貼政策，僅供參考。

（一）享受范圍及標(biāo)準(zhǔn)

1月1日（含）起，被認(rèn)定為金華市大學(xué)生實基地的企業(yè)，每實年度引進(jìn)5名以上全日制普通高校在校生（含高職、技工院校、特殊教育院校在校生），且每名實生來金實1個月以上的，可按規(guī)定享受實補貼，具體補貼標(biāo)準(zhǔn)為：

1.實期間博士研究生每人每月補貼1500元，碩士研究生每人每月補貼1000元；本科生每人每月補貼800元；其他實生每人每月補貼600元。

2.實期結(jié)束留用（簽訂勞動合同并繳納社保）的人員，補貼標(biāo)準(zhǔn)上浮50%。

3.企業(yè)為實人員購買人身意外傷害等綜合商業(yè)保險的，保費按每人100元的標(biāo)準(zhǔn)給予補助(實際保費低于100元的按實補助)。

4.單個大學(xué)生的實補貼期不超過6個月；實補貼與見補貼期累計不超過12個月。

（二）人力資源服務(wù)機構(gòu)等第三方機構(gòu)組織大學(xué)生到實基地參加教學(xué)實踐一個月（含）以上或者實二個月（含）以上的，給予每人200元的補貼；大學(xué)生實結(jié)束與企業(yè)簽訂勞動合同并按規(guī)定參加社會保險的，再給予每人200元的補貼。

（三）實補貼按照“先認(rèn)定、后實”的原則落實，申請認(rèn)定實基地的單位應(yīng)符合下列條件：

1. 總體要求：具有一定規(guī)模、有良好的社會信譽及健全的實管理制度。

2. 崗位適合：每實年度可提供不少于10個適合大學(xué)生專業(yè)與技能特點的實崗位，有詳細(xì)的實安排計劃。

3. 師資優(yōu)良：推出的每個實崗位至少有1名工作2年以上、實踐經(jīng)驗豐富、技術(shù)水較高的指導(dǎo)老師，專門負(fù)責(zé)實帶教工作。

4. 保障有力：有符合國家規(guī)定的勞動保護和職業(yè)防護措施，能為參加實人員提供不低于實補貼標(biāo)準(zhǔn)的生活補助，并為實人員辦理人身意外傷害保險等綜合商業(yè)保險。