人才引進(jìn)指因工作需要，當(dāng)?shù)氐膯挝讳浻靡粋�外省、市的在職的，且就業(yè)至少達(dá)到一定年限的人員，學(xué)歷高于當(dāng)?shù)厝瞬乓�進(jìn)的最低要求的人才來當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)！以下是人才引進(jìn)政策及租房購房補貼新規(guī)定，僅供參考！

為激發(fā)民營經(jīng)濟(jì)活力，促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，鶴崗市制定出臺了《關(guān)于支持民營經(jīng)濟(jì)人才開發(fā)若干政策（試行）》，在人才引進(jìn)、培養(yǎng)、流動、激勵、保障等方面給予民營企業(yè)特殊待遇，集聚各方面優(yōu)秀人才支撐產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

真金白銀引才聚才�！墩�策》中提出對直接或柔性引進(jìn)的國家級、省級高層次人才給予安家補助及生活補助；對引進(jìn)的急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才實行事業(yè)編制預(yù)留制度；對科技型企業(yè)引進(jìn)的優(yōu)秀高校畢業(yè)生給予不同額度的安家補貼等措施，吸引更多人才智力助力鶴崗民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

激發(fā)活力育人育才。《政策》中提出針對產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，舉辦企業(yè)經(jīng)營管理人才專題培訓(xùn)班，培養(yǎng)造就創(chuàng)新型企業(yè)家；對企業(yè)直接引進(jìn)培養(yǎng)的高技能人才給予相應(yīng)獎勵，支持企業(yè)開展學(xué)徒制培訓(xùn)；鼓勵人才學(xué)習(xí)深造、技術(shù)交流，分別給予補貼和資助等措施，提升人才能力水，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。

大膽突破用才勵才�！墩�策》中提出建立重點領(lǐng)域行業(yè)協(xié)會，鼓勵人才區(qū)域內(nèi)流動；支持企事業(yè)單位人才在市內(nèi)領(lǐng)辦創(chuàng)辦企業(yè)，5年內(nèi)保留人事關(guān)系等相關(guān)待遇；重點獎勵有突出貢獻(xiàn)的人才及團(tuán)隊，并提升其政治待遇；在職稱評審、子女入學(xué)、住房醫(yī)療等實行突破性措施，營造拴心留才良好環(huán)境。