餐飲業(yè)獎金制度

一條 目的?

本公司所制定的獎金除評核從業(yè)人員之間的盡職程度、服務及貢獻程度等給予其評定外，對于員工福利及內容創(chuàng)業(yè)制度，亦詳加規(guī)定。?

二條 適用范圍?

凡任職滿日以上的正式任用員工皆適用；但部分獎金支付辦法，亦可適用于兼職人員。?

三條 獎金結構?

本規(guī)則所制定的獎金，包括下列十三項：?

(一)模范員工獎。?

(二)禮貌獎。?

(三)最受歡迎獎。?

(四)工作績效獎金。?

(五)考勤獎金。?

(六)激勵獎金。?

(七)介紹獎金。?

(八)全勤獎金。?

(九)獎學金。?

(十)禮金及慰問金。?

(十一)小費。?

(十二)節(jié)獎金。?

(十三)終獎。?

四條 模范員工獎?

每月由各門市主管人員依工作敬業(yè)態(tài)度及考核成績中，挑選一至兩名工作表現優(yōu)異的從業(yè)人員(含兼職人員)呈人事科評核后，于每月月初朝會中表揚并頒發(fā)元禮券一張，以激勵員工士氣。?

五條 禮貌獎?

為加強顧客對本公司有良好的印象并培養(yǎng)同仁間的默契，增加各部門的配合度，原則上每月由各門市主管人員挑選最具禮貌的從業(yè)人員一名，除每月月初在朝會中表揚外，頒發(fā)元禮券一張以茲鼓勵。?