十條 審計組應(yīng)根據(jù)批準的審計計劃和工作要求，組織實施審計，局紀委加強對審計組工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，及時協(xié)調(diào)解決審計過程中的問題。

十一條 審計終結(jié)，審計組應(yīng)提交審計報告，由審計機構(gòu)提交局紀委審核后報局長。

審計報告應(yīng)包括下列內(nèi)容：

(一)審計的范圍、內(nèi)容、時間、方式及有關(guān)情況；

(二)與審計事項有關(guān)的事實；

(三)依據(jù)的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策；

(四)審計結(jié)論、處理意見和建議。

十二條 審計組提交審計報告之前，應(yīng)當征求被審計單位和個人的意見。被審計單位和個人有異議的，應(yīng)組織復(fù)核。審計組應(yīng)將復(fù)核的情況告知被審計單位和個人。

十三條 審計終結(jié)后，內(nèi)部審計機構(gòu)或受委托的社會審計機構(gòu)根據(jù)審計報告認為應(yīng)當作出審計決定的，應(yīng)草擬審計決定書或?qū)徲嬕庖姇�，報局批準后在十五日�?nèi)下達給被審計單位執(zhí)行。

十四條 經(jīng)批準的審計決定書，被審計單位必須執(zhí)行，并在執(zhí)行結(jié)束后，向局提交執(zhí)行報告。被審計單位、個人對審計決定有異議的，自收到審計決定書之日起十五日內(nèi)以書面形式向局提出申訴，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批準，組織復(fù)審，逾期未提出意見的，視同無異議。

十五條 內(nèi)部審計機構(gòu)對主要審計項目進行后續(xù)審計，檢查審計決定或?qū)徲嬕庖姇�的�?zhí)行情況。

十六條 列入任期經(jīng)濟責(zé)任審計范圍的單位主要負責(zé)人是指局屬各單位的正職或主持工作的副職、經(jīng)濟實體負責(zé)人。

十七條 單位主要負責(zé)人任期經(jīng)濟責(zé)任，是指單位負責(zé)人任職期間對其所在單位的財政、財務(wù)收支的真實性、合法性、效益性，以及有關(guān)經(jīng)濟活動應(yīng)當負有的責(zé)任，包括直接責(zé)任和主管責(zé)任。

直接責(zé)任是指單位主要負責(zé)人對其任職期間內(nèi)的下列行為應(yīng)當負有的責(zé)任：

(一)直接違反國家財經(jīng)法規(guī)的行為；

(二)授意、指使、強令、縱容、包庇下屬人員違反國家財經(jīng)法規(guī)的行為；

(三)失職、瀆職的行為；

(四)其他違反國家財經(jīng)紀律的行為。

十八條 單位主要負責(zé)人任期屆滿，或者任期內(nèi)辦理調(diào)任、晉升、轉(zhuǎn)任、輪崗、降職、免職、辭職、退休等事項前，應(yīng)當實行任期經(jīng)濟責(zé)任審計。

十九條 單位主要負責(zé)人任期經(jīng)濟責(zé)任審計由局長研究決定后實施。

二十條 單位主要負責(zé)人任期經(jīng)濟責(zé)任審計包括以下內(nèi)容：

（一）任期內(nèi)貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)法律法規(guī)以及局有關(guān)規(guī)章制度情況；

（二）任期內(nèi)單位財務(wù)收支情況、內(nèi)部管理、經(jīng)濟目標完成和事業(yè)發(fā)展情況，國有資產(chǎn)保值、增值和債權(quán)、債務(wù)狀況，單位基建項目的執(zhí)行情況；

（三）單位重要經(jīng)濟活動的民主決策 本文來自轉(zhuǎn)載請保留此標記。 情況以及決策效益情況。本人有無違紀違規(guī)行為，有無重要糾紛和遺留問題；

（四）需要審計的其他事項。

二十一條 內(nèi)部審計機構(gòu)可對模范遵守國家財經(jīng)法規(guī)，經(jīng)濟效益顯著的單位和認真維護財經(jīng)法紀的個人，提出給予獎勵的建議。

二十二條 內(nèi)部審計機構(gòu)可對下列行為之一的單位和個人，根據(jù)情節(jié)輕重，提出必要的組織處理或黨紀、政紀處分的建議。

(一)拒絕、拖延提供與審計事項有關(guān)的文件，會計資料等證明材料的；

(二)阻撓審計人員行使職權(quán)，抗拒、破壞審計監(jiān)督檢查的；

(三)弄虛作假，隱瞞事實真相的；

(四)拒絕執(zhí)行審計決定的。

上述行為，情節(jié)嚴重、構(gòu)成犯罪的，應(yīng)移送司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。，