企業(yè)安全、環(huán)境與健康（HSE）管理規(guī)范大全
.資源
實施安全、環(huán)境與健康管理體系所需的人員、資金、設施、設備、技術等。
.安全、環(huán)境與健康管理體系
指實施安全、環(huán)境與健康(以下簡稱hse)管理的組織機構、職責、做法、程序、過程和資源等而構成的整體。
.不符合
任何能夠直接或間接造成傷亡、職業(yè)并財產損失、環(huán)境污染事件；違背作業(yè)標準、規(guī)程、規(guī)章的行為；與管理體系要求產生的偏差。
.管理者代表
由最高領導者任命,在企業(yè)內代表最高領導者履行hse管理職能的人員。
.業(yè)主
合同情況下的接受方，即在一定的區(qū)域內簽訂租約,并按租約要求付款的個人、伙伴、公司或團體
.承包商
合同情況下的供方，即由業(yè)主或操作者雇傭來完成某些工作或提供服務的個人、部門或合作者。
.供應商
合同情況下的供方，即為業(yè)主或操作者提供原料、材料、設施、設備等供應的個人、部門或合作者。
hse管理體系要素
hse管理體系由十項要素構成（見圖）。
圖不斷改進的hse管理體系
這十項要素之間緊密相關，相互滲透，以確保體系的系統(tǒng)性、統(tǒng)一性和規(guī)范性。
企業(yè)應建立并遵守國家有關hse方面的法律、法規(guī)和標準的程序。
企業(yè)是hse管理體系實施的主體，企業(yè)及二級單位的最高管理者應依據(jù)本標準的要求，明確hse管理者代表和hse管理體系組織機構；組建hse管理委員會和hse管理部門；明確和落實各級組織和人員的hse職責。在開展hse現(xiàn)狀調查分析的基礎上，編制出簡明、適用的《企業(yè)hse管理體系實施程序》。當體系標準和hse規(guī)范沒有相關規(guī)定時，可選用企業(yè)內部合適的企業(yè)標準或規(guī)章制度。
企業(yè)應建立各級組織和人員的hse目標、hse表現(xiàn)、hse職責、hse業(yè)績的考核獎懲制度。
企業(yè)應通過開展各種形式和層次的hse培訓，將《企業(yè)hse管理體系實施程序》的具體要求傳達給全體員工和相關方，企業(yè)員工和相關方應貫徹執(zhí)行。
《企業(yè)hse管理體系實施程序》經(jīng)企業(yè)最高管理者批準發(fā)布并投入運行。企業(yè)應通過審核、評審，實現(xiàn)持續(xù)改進，不斷提高hse管理水。

.領導承諾、方針目標和責任
..總則
公司在hse管理上應有明確的承諾和形成文件的方針目標，高層管理者通過提供資源，通過考核和審核，不斷改善公司的hse業(yè)績。
..領導承諾
...承諾的原則
a)企業(yè)及二級單位的最高管理者是hse的一責任人，對hse應有形成文件的承諾，確保承諾轉變?yōu)槿�、財、物的支持，并向員工和社會保證，本單位建立的hse管理程序行之有效。，