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公司員工獎罰條例(三)

更新:2023-09-18 05:35:10 高考升學網
公司員工獎罰條例

XX元以上 解除勞動合同

- 不服從公司的正常工作調動,公司下達調動通知后過期二天本人拒不到崗的予以書面嚴重警告。書面嚴重警告后無悔改表現三天內仍不到崗的予以辭退。

- 員工違反下列規(guī)定之一的,由人事部或主管級以上人員對其進行相應處罰:

)不按規(guī)定佩戴勞動安全防護用品者,罰款元。

)在上班時間睡覺者,罰款元。

)上班時間看與業(yè)務無關的書籍、報刊、雜志、影碟者,罰款元。

)在非吸煙區(qū)內吸煙者,罰款元。

條 (處分)

違紀人員由所在部門(涉及治安管理的由保安部門)向人事部申報書面材料提出意見,經人事部研究處理。

四章 附則

條 員工受獎勵或處分的有關材料由人事部整理裝入員工人事檔案,作為考核員工的依

據。

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