經(jīng)濟(jì)合同管理辦法
　　四十二條　公司定期對合同管理工作進(jìn)行考核，并逐步將合同簽約率、合同文本質(zhì)量、合同履行情況、合同臺帳記錄等納入公司對員工和部門的工作成績考核范圍。

六章　責(zé)任
　　四十三條　凡因未按規(guī)定處理合同事宜、未及時匯報情況和遺失合同有關(guān)資料而給公司造成損失的，追究其經(jīng)濟(jì)和行政責(zé)任。
　　四十四條　因故意或重大過失而給公司造成重大損失的，移送有關(guān)國家機(jī)關(guān)追究其法律責(zé)任。

七章　附則
　　四十五條　本辦法適用于偉凡公司本部和各部門。
　　四十六條　本辦法解釋權(quán)歸公司總經(jīng)理。
　　四十七條　本辦法自下發(fā)之日起生效實(shí)施。

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