企業(yè)職工獎懲條例
二十四條對于弄虛作假、騙取獎勵的職工，應當按照情節(jié)輕重，給予必要的處分。
二十五條對于濫用職權，利用處分職工進行打擊報復或者對應受處分的職工進行包庇的人員，應當從嚴予以處分，直至追究刑事責任。
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四章附則
二十六條各省、市、自治區(qū)人民政府和國務院各部門，可以根據(jù)本條例的規(guī)定，制定實施辦法。
二十七條各級勞動部門有權對執(zhí)行本條例的情況進行監(jiān)督檢查。
二十八條本條例自發(fā)布之日起施行。，