公司黨委工作標準
　�。ㄒ唬┱J真貫徹“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的十六字方針，積極地培養(yǎng)入黨積極分子，建立一支素質高的積極分子隊伍，嚴肅認真地做好發(fā)展新黨員工作。
　　（二）嚴格履行入黨審批手續(xù)。
　　（三）做好預備黨員的教育、考察和轉正工作。
　　三、領導干部教育管理制度
　�。ㄒ唬﹫猿贮h委中心組學習制度，建立理論學習考核制度，加強學習的計劃性與針對性，以提高領導成員的戰(zhàn)略思維、世界眼光和理論素養(yǎng)為目標，做到每月學習一次。學習內(nèi)容為上級有關會議、文件精神、馬列主義、鄧小理論、xx的講話等，并聯(lián)系實際開展討論，經(jīng)常研究形勢，辯明是非，堅持企業(yè)的發(fā)展方向。
　　（二）按照上級黨委的統(tǒng)一部署，精心組織好黨員領導干部民主生活會，安排并檢查各層次經(jīng)營管理者中的黨員參加所在支部的民主生活會和組織生活。
　�。ㄈ�）考評領導班子，接受群眾監(jiān)督，每終進行一次，重點考核各級領導班子貫徹執(zhí)行黨的方針，政策和上級指示、政令的情況，考核班子是否團結統(tǒng)一，協(xié)調事，是否堅持民主集中制原則，重大問題是否堅持了集體討論，領導班子成員是否做到了清政廉潔，不謀私利。
　　三條會議制度
　　一、黨委會
　　每季召開一次，時間原則上安排在每季一月一周星期一上午，會前由政工部收集整理提案。會議由黨委書記（或副書記）主持，黨委成員參加，由政工部負責記錄。根據(jù)工作內(nèi)容需要，也可安排集團公司級黨員干部及黨群部門黨員負責人到席，會議記錄存檔。
　　黨委會的主要議題：
　�。ㄒ唬﹤鬟_、學習和研究貫徹中央、省、市和各級政府的重要指示、決議、決定和重要會議精神。
　�。ǘ�）聽取董事會工作的通報，定期研究群眾組織工作中的重大問題。
　�。ㄈ�）研究所屬基層班子的建設，配比，調整，考核問題；討論黨務干部任免和其他事項。
　�。ㄋ模┭芯奎h的建設，討論黨員教育規(guī)劃和加強黨的建設的措施。
　�。ㄎ澹┯懻摏Q定黨的發(fā)展和處理事項。
　�。�六）其他需要黨委會集體討論決定的事項。
　　二、黨務工作會：
　　每季度召開一次，由黨委書記（副書記）或政工部負責人主持，各基層黨委書記、總支書記、支部書記、政工科長、組宣、紀部門的同志參加。政工部負責記錄。
　�。ㄒ唬﹤鬟_中央、省、市委以及上級黨組織和集團黨委的有關文件、決定、決議、指示和重要會議精神。
　　（二）聽取基層黨組織工作匯報、檢查黨委的工作，布置工作任務。
　　（三）學習黨建、政治工作理論，學習黨務工作業(yè)務知識，探討、研究黨建工作的新情況、新問題。
　�。ㄋ模�黨的工作及政治工作總結、評比。
　　三、黨群工作聯(lián)系會
　　每季度初召開一次。由黨委書記（副書記）主持，由政治工作部和群團部門的同志，基層各黨、工、團負責同志參加，政工部負責記錄。
　　黨群工作聯(lián)系會的主要議題：
　　（一）傳達上級黨組織的文件、指示、決定和集團黨委決定；
　�。ǘ�）匯報交流黨群部門抓政治工作和精神文明建設的情況，協(xié)調黨群部門的關系。
　　（三）布置季度黨群主要工作。
　　（四）總結、交流各企業(yè)黨群工作經(jīng)驗。
　　四、黨、政、工、團聯(lián)系會
　　每半召開一次，由黨委書記（副書記）或總經(jīng)理主持。集團內(nèi)黨、政、工、團負責人參加。，