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人社部在4月17日正式發(fā)文了,2020年養(yǎng)老金繼續(xù)保持上漲水,均漲幅依舊為5%。當然5%只是均數(shù),實際上有的人漲幅會高于這個數(shù),有的人漲幅會低于這個數(shù),這跟你養(yǎng)老保險、退休年限、年齡等等均有關(guān)系,此外不同省份的調(diào)整標準也不一樣,所以最終具體可以漲多少,要看你所在省份的確卻方案,那么2020年南昌退休人員漲工資有什么規(guī)定呢,南昌退休人員漲工資有什么政策呢,一起來了解。
南昌退休人員漲工資2020年最新政策,官方暫未公布,小編預測與南昌退休漲工資政策出入不大,下面是的南昌退休人員漲工資詳細規(guī)定。
關(guān)于江西省調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知
各市、縣(區(qū))人民政府,省屬及中央駐贛企業(yè),省直及中央駐贛機關(guān)事業(yè)單位:
根據(jù)人力資源社會保障部、財政部《關(guān)于調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2019〕24號)精神,經(jīng)省人民政府同意,決定從1月1日起,調(diào)整企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員(以下簡稱“退休人員”)基本養(yǎng)老金,F(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下:
一、參加調(diào)整的人員范圍和調(diào)整時間
我省企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位2018年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。
調(diào)整時間從1月1日起執(zhí)行。
二、調(diào)整辦法和標準
此次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金,繼續(xù)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結(jié)合的辦法。調(diào)整基本養(yǎng)老金中有關(guān)問題,按以下規(guī)定辦理:
(一)企業(yè)退休人員調(diào)整辦法
1.按定額調(diào)整,每人每月增加38元。
2.按繳費年限掛鉤調(diào)整,繳費年限15年以下(含15年)的每人每月增加45元;繳費年限超過15年的人員,按每滿一年增加3元調(diào)整,累計繳費年限尾數(shù)不足一年的按一年計算。其中,對原按江西省人民政府辦公廳《關(guān)于解決返城未安置就業(yè)知青養(yǎng)老保障等有關(guān)問題的通知》(贛府廳發(fā)〔2010〕29號)、《關(guān)于解決返城未安置就業(yè)知青和城鎮(zhèn)大集體企業(yè)退休人員養(yǎng)老保障等有關(guān)問題的補充通知》(贛府廳發(fā)〔2011〕37號)、《關(guān)于妥善解決未參保城鎮(zhèn)小集體企業(yè)職工參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險等遺留問題實施方案的通知》(贛府廳發(fā)〔2011〕38號)等文件有關(guān)規(guī)定,選擇一次性繳費32500元至10000元參保的超過退休年齡人員,與繳費年限掛鉤調(diào)整時繳費年限按15年計算。
3.在定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上,對年滿70周歲的退休人員再按高齡傾斜調(diào)整標準調(diào)整。年滿70周歲不滿80周歲的高齡人員,每人每月增加30元;滿80周歲以上的高齡人員,每人每月增加40元。高齡計算的截止時間為2018年12月31日(按照辦理退休手續(xù)時確定的出生年月為準)。
(二)機關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整辦法
1.按定額調(diào)整,每人每月增加38元。
2.按基本養(yǎng)老金水掛鉤調(diào)整,每人每月按本人2018年12月份基本養(yǎng)老金的2.8%增加。
3.在定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上,對年滿70周歲的退休人員再按高齡傾斜調(diào)整標準調(diào)整。年滿70周歲不滿80周歲的高齡人員,每人每月增加30元;滿80周歲以上的高齡人員,每人每月增加40元。高齡計算的截止時間為2018年12月31日(按照辦理退休手續(xù)時確定的出生年月為準)。
三、資金保障
按照本通知規(guī)定增加基本養(yǎng)老金所需資金,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中列支,參加機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的從機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險基金中列支。此次調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金,中央和省級財政通過專項轉(zhuǎn)移支付予以適當補助,不足部分由當?shù)鼗攫B(yǎng)老保險基金解決,基金支付仍不足的,由當?shù)赝ㄟ^擴大養(yǎng)老保險覆蓋面、加強基金征繳、調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)加大對養(yǎng)老保險基金補助力度等措施,提高養(yǎng)老保險基金的支付能力,不得發(fā)生新的拖欠。未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險或機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的,按原資金渠道解決。
四、辦理程序
由單位申報,主管部門匯總,經(jīng)參保地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)審核后執(zhí)行。人力資源和社會保障行政部門、財政部門要加強監(jiān)督指導。
五、其他事項
對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部,有關(guān)政策仍按贛府廳發(fā)〔2008〕11號文件規(guī)定的原則執(zhí)行。
六、組織實施
調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金水,是提高保障和改善民生水的重要措施,體現(xiàn)了、國務院對廣大退休人員的親切關(guān)懷。各地、各部門要高度重視,切實加強領(lǐng)導,精心組織實施,加強宣傳解讀,正確引導輿論,確保各項工作穩(wěn)運行,盡快將調(diào)增后的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。執(zhí)行中的具體問題,由省人力資源和社會保障廳負責解釋。
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