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人社部在4月17日正式發(fā)文了,2020年養(yǎng)老金繼續(xù)保持上漲水,均漲幅依舊為5%。當(dāng)然5%只是均數(shù),實際上有的人漲幅會高于這個數(shù),有的人漲幅會低于這個數(shù),這跟你養(yǎng)老保險、退休年限、年齡等等均有關(guān)系,此外不同省份的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)也不一樣,所以最終具體可以漲多少,要看你所在省份的確卻方案,那么2020年江西退休人員漲工資有什么規(guī)定呢,江西退休人員漲工資有什么政策呢,一起來了解。
日,省人社廳、省財政廳下發(fā)通知,決定從2020年1月1日起調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金,全省將有280余萬企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員從中受益。此次調(diào)整是機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革后,首次按照基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法調(diào)整退休人員待遇,也是企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位第一次同步調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金。
今年,江西省調(diào)整的人員范圍為企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位2020年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員?傮w調(diào)整水按照略高于全省2020年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%、企業(yè)均增幅略高于機(jī)關(guān)事業(yè)單位均增幅的原則確定。
此次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法,兼顧企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員,公與效率相結(jié)合。定額調(diào)整退休人員每人每月增加70元,企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位執(zhí)行同樣標(biāo)準(zhǔn),體現(xiàn)社會公。掛鉤調(diào)整根據(jù)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位各自特點,掛鉤調(diào)整辦法有所不同。企業(yè)與繳費年限(含視同繳費年限,下同)掛鉤,延續(xù)了歷年企業(yè)調(diào)整基本養(yǎng)老金做法,體現(xiàn)“長繳多得”。對繳費年限15年以下(含15年)的每人每月增加45元;繳費年限超過15年的人員,按每滿一年增加3元調(diào)整。機(jī)關(guān)事業(yè)單位與基本養(yǎng)老金水掛鉤,每人每月按本人2020年12月份基本養(yǎng)老金的4%增加。
在定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上,對年滿70周歲的退休人員再按高齡傾斜調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整。年滿70周歲不滿80周歲的高齡人員,每人每月增加40元;滿80周歲以上的高齡人員,每人每月增加50元。企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位傾斜調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)相同。
關(guān)于江西省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整通知
贛人社發(fā)()12號
各市、縣(區(qū))人民政府省直有關(guān)部門各行業(yè)單位,
根據(jù)人力資源和社會保障部、財政部(關(guān)于調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知)(人社部發(fā)〔〕7號)精神經(jīng)省人民政府同意決定從1月1日起調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,F(xiàn)就我省調(diào)整企業(yè)人員基本養(yǎng)老金有關(guān)事宜通知如下,
一、參加調(diào)整的人員范圍和調(diào)整時間
我省12月31日起前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員(含按照贛勞社養(yǎng)〔〕55號文件規(guī)定參保的國有農(nóng)墾企業(yè)退休人員)。
調(diào)整時間從1月1日起執(zhí)行。
調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)
〈退休人員基本養(yǎng)老金水和繳費限(含視同繳費限)實現(xiàn)普遍調(diào)整在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上再對滿70周歲以上的高齡人員實行特殊調(diào)整(詳見附表)。調(diào)整基本養(yǎng)老金中有關(guān)問題按以下規(guī)定辦理,
1、按基本養(yǎng)老金水調(diào)整時按各檔對應(yīng)的調(diào)整額增加基本養(yǎng)老金。其中調(diào)整后上一檔的基本養(yǎng)老金低于下一檔基本養(yǎng)老金調(diào)整上限的按下一檔基本養(yǎng)老金調(diào)整后的上限確定。
2、按繳費限調(diào)整時繳費限15以下(含15)的每人每月增加45元;繳費限超過15的人員按每滿一增加6元調(diào)整累計繳費限尾數(shù)不足一的按一計算。
3、在普遍調(diào)整基礎(chǔ)上對滿70周歲的退休人員再按高齡特殊調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整。高齡計算的截止時間為12月31日(按照辦理退休手續(xù)時確定的出生月為準(zhǔn))。
三、按照省政府辦公廳贛府廳發(fā)〔〕29號、贛府廳發(fā)〔〕37號、38號文件有關(guān)規(guī)定選擇一次性繳費32500元至10000元參保的超過退休齡人員不參加本通知第二條規(guī)定調(diào)整其調(diào)整基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)按全省城鎮(zhèn)企業(yè)月人均調(diào)整水扣除中央財政月人均調(diào)待補助標(biāo)準(zhǔn)后的60%加上中央財政月人均調(diào)待補助標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行即每人每月186元的標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金。在此基礎(chǔ)上滿70周歲不滿80周歲、滿80周歲以上的高齡人員每人每月再分別增加36元、42元。
四、按照本通知規(guī)定增加基本養(yǎng)老金所需資金凡參加了企業(yè)職工基本養(yǎng)老金保險的從基本養(yǎng)老金保險基金中支付。此次調(diào)整基本養(yǎng)老金中央財政通過專項轉(zhuǎn)移支付予以適當(dāng)補助不足部分由當(dāng)?shù)鼗攫B(yǎng)老保險基金解決基金支付仍不足的由當(dāng)?shù)卣ㄟ^加強(qiáng)擴(kuò)面征繳和調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)解決。未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老金保險的按原資金渠道解決。
五、調(diào)整基本養(yǎng)老金的審批程序,原則上由單位申報主管部門匯總經(jīng)參保地社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核報同級人力資源和社會保障行政部門、財政部門備案后執(zhí)行。具備條件的地方可直接由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在養(yǎng)老保險數(shù)據(jù)中增加人力資源和社會保障行政部門、財政部門要加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)。
六、對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部有關(guān)政策仍按贛府廳發(fā)〔2008〕11號文件的原則執(zhí)行。
七、調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水體現(xiàn)了黨和政府對廣大退休人員的親切關(guān)懷。各地、各部門應(yīng)高度重視加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。精心組織實施盡快將調(diào)增后的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。執(zhí)行中的具體問題由省人力資源和社會保障廳負(fù)責(zé)解釋。
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