企業(yè)人員或者是公務(wù)員，他們達到了法定年齡就會宣布退休，退休之后也會有養(yǎng)老金領(lǐng)取，但必須要繳滿15年養(yǎng)老保險，退休人員都比較關(guān)心退休工資的計算方法，小編為各位退休人員整理了山東省退休工資如何計算相關(guān)的資料。一起看看。

繼全國大部分地區(qū)公布了養(yǎng)老金上調(diào)方案后，令所有廣大退休職工關(guān)注的山東省機關(guān)企事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案終于公布了，省人力資源社會保障廳、省財政廳印發(fā)《關(guān)于調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（魯人社發(fā)〔2019〕21號）,目前官方網(wǎng)站尚未公布，但今日頭條已經(jīng)發(fā)布通知文件，確定從1月1日起調(diào)整調(diào)整企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。濱哥第一時間將對企業(yè)養(yǎng)老金調(diào)整辦法進行了整理，解讀如下：

養(yǎng)老金漲幅=定額調(diào)整+基本養(yǎng)老金掛鉤部分+繳費年限掛鉤部分（或職務(wù)掛鉤）+適當傾斜部分

一、定額調(diào)整部分

每人每月增加50元養(yǎng)老金。

二、基本養(yǎng)老金掛鉤部分

（本人退休工資?33元）X0.017。（33元為煙臺市地方性補貼需要扣除計算）

三、繳費年限（職務(wù)）掛鉤部分

（一）企業(yè)繳費實行繳費年限掛鉤

企業(yè)退休人員與本人繳費年限掛鉤調(diào)整。將本人繳費年限進行分段，對15年（含）以下的部分，每滿1年，月增加1 ? 5 元；16年以上至25年的部分，每滿1年，月增加2元；26年以上至 35年的部分，每滿1年，月增加2 ? 5元；36年以上至45年的部分，每滿1年，月增加3元；46年以上的部分，每滿1年，月增加3 ? 5元。其中，繳費年限含視同繳費年限，不含特殊工種等折算增加的年限；繳費年限不足1年的，按1年計算。

三、繳費年限（職務(wù)）掛鉤部分

（二）機關(guān)實業(yè)單位實行職務(wù)掛鉤部分

機關(guān)事業(yè)單位退休人員與本人職務(wù)（崗位、技術(shù)等級，下同）掛鉤調(diào)整。根據(jù)職務(wù)層級不同劃分若干檔次，每個檔次以 32元為基數(shù)乘以不同的調(diào)整系數(shù)確定月增加額。各職務(wù)層級的具體調(diào)整系數(shù)，遵循銜接衡原則，另行確定。

由于機關(guān)事業(yè)單位有行政和職稱工資之分，因此不同的崗位、技術(shù)對應不同的系數(shù)，將另行確定，濱哥不在做具體表述

四、適當傾斜部分

2018年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲（以辦理退休手續(xù)時按規(guī)定確認的出生年月計算，下同）、年滿 75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加15元、30元和60元養(yǎng)老金。同時，綜合考慮不同年齡、不同情況人員以往年度傾斜標準等因素，對達到相應年齡的有關(guān)人員，再適當增加一定數(shù)頤的養(yǎng)老金。其中，2018年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的企業(yè)退休人員（不含企業(yè)一次性補繳參保人員）每人每月分別增加290元、190元和360元，企業(yè)一次性補繳參保人員每人每月分別增加70元、60元和120元，機關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月分別增加20元、80元和80元。