重慶2018年產(chǎn)假多少天？據(jù)小編了解，在所有省份中，北京、吉林、重慶三地的產(chǎn)假制度最為寬松。重慶“全面二孩”配套政策規(guī)定，在國家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上增加產(chǎn)假30日，一共休假128天，女職工產(chǎn)假期間，男方所在單位應(yīng)當(dāng)給予護(hù)理假15日。具體詳情可見下文。

重慶2018年產(chǎn)假多少天？

重慶市四屆人大常委會(huì)第二十四次會(huì)議第二次全體大會(huì)表決通過了。

《重慶市人口與計(jì)劃生育條例》，夫妻自主安排生育第一個(gè)和第二個(gè)子女，實(shí)行生育登記服務(wù)制度。其中，有兩個(gè)子女的夫妻，符合條件的，可以申請(qǐng)?jiān)偕�育一個(gè)子女，也就是可以生“三娃”了。

對(duì)女同胞們最關(guān)心的產(chǎn)假，新條例規(guī)定：增加30日，達(dá)到128天，產(chǎn)假期間享受在崗職工同等待遇。此外，經(jīng)本人申請(qǐng)，單位批準(zhǔn)，產(chǎn)假期滿后可連續(xù)休假至子女一周歲止，休假期間的月工資按不低于休假前本人工資的百分之七十五發(fā)給。

女方生產(chǎn)，新條例規(guī)定男方有15天的陪護(hù)假。護(hù)理假期間享受在崗職工同等待遇。

重慶產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及生育津貼一覽

重慶符合法律法規(guī)規(guī)定生育的女職工，經(jīng)本人申請(qǐng)，單位批準(zhǔn)，產(chǎn)假期滿后可連續(xù)休假至子女一周歲止，休假期間的月工資按照不低于休假前本人基本工資的百分之七十五發(fā)給，但不得低于當(dāng)年本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

生育津貼 繳足半年即可享受

參保單位為職工足額繳滿6個(gè)月生育保險(xiǎn)，次月起可享受生育保險(xiǎn)待遇。

【重慶的生育津貼】=當(dāng)月本單位人繳費(fèi)工資÷30(天)×假期天數(shù)，孕婦應(yīng)該在生育結(jié)束后90日內(nèi)到所在區(qū)的社會(huì)保險(xiǎn)局辦理申領(lǐng)待遇手續(xù)。