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“金三銀四”向來(lái)是求職招聘的高峰期。前不久,國(guó)內(nèi)某大型愛(ài)揚(yáng)教育站發(fā)布《春節(jié)后求職期中國(guó)雇主需求與白領(lǐng)人才供給報(bào)告》,報(bào)告顯示,與去年同期相比,一線城市春節(jié)后均月薪普降,廣州僅為6095元,位列一線城市第五位。
而根據(jù)另一份《春季白領(lǐng)跳槽指數(shù)調(diào)研報(bào)告》的分析結(jié)果顯示,廣州白領(lǐng)中有12.5%已開(kāi)始辦理離職(入職)手續(xù),52.9%的職場(chǎng)人正在行動(dòng),對(duì)薪酬待遇不滿是廣州白領(lǐng)跳槽的首要原因。
受訪者中,月收入8000-10000元的白領(lǐng)信心最大,往上薪水越高,則存在壓力越大的現(xiàn)象。而5000元以下收入的白領(lǐng)信心較弱,3000元以下的則信心指數(shù)最低。不少人認(rèn)為“至少1萬(wàn)-1.5萬(wàn)元的月收入才能保證事業(yè)信心”。
有受訪者甚至幫忙算了一筆賬:“珠江新城房租月均5000元,加上飲食、服裝和化妝費(fèi)用,自己每月的基本生活開(kāi)銷(xiāo)達(dá)到1.2萬(wàn)元!
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