各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局，市經(jīng)開區(qū)勞動(dòng)保障局、宜陽新區(qū)社會事業(yè)局、明月山管委會社會事業(yè)局；市直各機(jī)關(guān)事業(yè)單位、各企業(yè)：

根據(jù)省政府辦公廳《關(guān)于調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問題的通知》（贛府廳字[2014]76號）精神，我市調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)自7月1日起執(zhí)行。按照市政府要求，現(xiàn)將新最低工資標(biāo)準(zhǔn)明確如下，請各地各單位抓好貫徹落實(shí)。

一、各縣（市、區(qū)）最低工資標(biāo)準(zhǔn)

袁州區(qū)、市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、宜陽新區(qū)、明月山溫泉風(fēng)景名勝區(qū)適用二類區(qū)域，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1300元，非全日制用工調(diào)整為13.0元/小時(shí)；

樟樹市、豐城市、高安市適用三類區(qū)域，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1210元，非全日制用工調(diào)整為12.1元/小時(shí)；

萬載縣、上高縣、宜豐縣、靖安縣、奉新縣、銅鼓縣適用四類區(qū)域，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1060元，非全日制用工調(diào)整為10.6元/小時(shí)。

二、有關(guān)要求

1、凡市轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織已與其建立了勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，月工資不能低于新調(diào)整的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，從7月1日起未達(dá)新標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)調(diào)增到新標(biāo)準(zhǔn)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位、社會團(tuán)體已與其建立了勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者依照執(zhí)行。

2、月最低工資不包括的部分：延長法定工作時(shí)間的工資；中班、夜班、高溫、低溫、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；法律法規(guī)及其他規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇。

3、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者，非全日制就業(yè)指日工作時(shí)間不超過4小時(shí)。

4、各縣（市、區(qū)）和三區(qū)要認(rèn)真宣傳和落實(shí)新調(diào)整的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，依法嚴(yán)肅查處違反最低工資規(guī)定、故意壓低勞動(dòng)者工資的行為，確保新標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處。

5、市直企業(yè)主管部門應(yīng)加強(qiáng)下屬國有企業(yè)執(zhí)行新標(biāo)準(zhǔn)的宣傳，督促落實(shí)到位，保障低收入勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

特此通知

宜春市人力資源和社會保障局