新一輪公務(wù)員工資改革又引起熱議。本文講述了公務(wù)員工資改革方案最新消息，公務(wù)員職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照表。

　　事業(yè)單位工資制度改革：將建立由四部分組成的崗位績(jī)效工資制。崗位績(jī)效工資包括崗位工資、薪級(jí)工資、績(jī)效工資和津貼補(bǔ)貼四部分，其中崗位工資、薪級(jí)工資為基本工資，實(shí)行“一崗一薪、崗變薪變”，“一級(jí)一薪、定期升級(jí)”。附件可以查出你的基本工資。
　　我國(guó)公務(wù)員工資上一次調(diào)整是2006年。此后7年間，調(diào)整公務(wù)員工資的建議多次被提及，卻始終沒有切實(shí)動(dòng)作，同時(shí)還承受了巨大的輿論壓力。