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事業(yè)單位工資改革最新消息2025:工作人員工資福利及社保待遇

更新:2023-09-21 18:21:53 高考升學網(wǎng)

  國務院日前公布事業(yè)單位人事管理條例全文,7月1日起施行。條例指出,在工資福利和社會保險方面,國家建立激勵與約束相結合的事業(yè)單位工資制度。事業(yè)單位工作人員工資包括基本工資、績效工資和津貼補貼。

  條例規(guī)定,事業(yè)單位工資分配應當結合不同行業(yè)事業(yè)單位特點,體現(xiàn)崗位職責、工作業(yè)績、實際貢獻等因素。國家建立事業(yè)單位工作人員工資的正常增長機制。

事業(yè)單位工資改革

  事業(yè)單位工作人員的工資水應當與國民經(jīng)濟發(fā)展相協(xié)調、與社會進步相適應。事業(yè)單位工作人員享受國家規(guī)定的福利待遇。事業(yè)單位執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度和休假制度。

  條例強調,事業(yè)單位及其工作人員依法參加社會保險,工作人員依法享受社會保險待遇。事業(yè)單位工作人員符合國家規(guī)定退休條件的,應當退休。

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