小編估計(jì)，可能大部分的人都還不知道自己一年的工作時(shí)間與工作天數(shù)，所以，小編特地為大家總結(jié)了下我們?nèi)�年的工作時(shí)間與工資的計(jì)算方法，僅供參考。

　　職工全年月均制度工作天數(shù)和工資折算辦法分別調(diào)整如下：

一、制度工作時(shí)間的計(jì)算

　　年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定節(jié)假日)=250天

　　季工作日：250天&spanide;4季=62.5天/季

　　月工作日：250天&spanide;12月=20.83天/月

　　工作小時(shí)數(shù)的計(jì)算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小時(shí)。

二、日工資、小時(shí)工資的折算

　　按照《勞動(dòng)法》第五十一條的規(guī)定，法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資，即折算日工資、小時(shí)工資時(shí)不剔除國(guó)家規(guī)定的11天法定節(jié)假日。據(jù)此，日工資、小時(shí)工資的折算為：

　　日工資：月工資收入&spanide;月計(jì)薪天數(shù)

　　小時(shí)工資：月工資收入&spanide;(月計(jì)薪天數(shù)×8小時(shí))。

　　月計(jì)薪天數(shù)=(365天-104天)&spanide;12月=21.75天