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均工資,是一項反映工資總體水的指標,指企業(yè)、事業(yè)、機關(guān)單位的職工在一定時期內(nèi)均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個人的具體工資水。那么廣東均工資多少?均工資如何計算呢?以下是小編整理的相關(guān)內(nèi)容,希望對您有所幫助。
廣東2023年均工資暫未公布,以下是最新均工資,僅供參考。
一、2021年廣東省均工資:
1、非私營單位:118133元;
2、私營單位:73231元。
二、2021年廣東省均工資與2020年的廣東省均工資比較:
1、據(jù)統(tǒng)計,2021年,廣東城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年均工資118133元,與2020年的108045元相比,增加10088元,同比名義增長9.3%,增速與2020年持;其中,在崗職工均工資120299元,名義增長9.0%?鄢飪r因素,2021年廣東省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年均工資實際增長8.2%。
2、2021年,廣東城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年均工資73231元,與2020年的67302元相比,增加5929元,同比名義增長8.8%,增速比2020年提高1.2個百分點?鄢飪r因素,2021年,全省城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年均工資實際增長7.7%。
3、珠三角核心區(qū)依然是全省年均工資最高、增速最高的區(qū)域。非私營單位就業(yè)人員年均工資為124037元,私營單位則為75680元。
三、均工資的計算方式:
1、均工資=(前12個月工資+獎金+補貼+津貼+加班加點工資)/12。
2、本條例所稱本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月均月繳費工資。
均工資=(前12個月工資+獎金+補貼+津貼+加班加點工資)/12
例如:《工傷保險條例》第六十四條規(guī)定,本條例所稱工資總額,是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。本條例所稱本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月均月繳費工資。
《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條 規(guī)定,工資總額由下列六個部分組成:
(一)計時工資;
(二)計件工資;
(三)獎金;
(四)津貼和補貼;
(五)加班加點工資;
(六)特殊情況下支付的工資。
《勞動法》第三十六條規(guī)定,國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。
均工資怎么算?基準是怎樣的?
第四十一條規(guī)定,用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不 得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時。
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