員工工傷傷殘賠償主要為一次性傷殘補助金，在和單位解除勞動關(guān)系時的一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性傷殘醫(yī)療補助金。

其中一次性傷殘補助金是根據(jù)《工傷保險條例》按照員工繳納工傷保險費用的工資進行計算，而一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性傷殘醫(yī)療補助金是根據(jù)《福建省實施《工傷保險條例》辦法》進行實施的。
依據(jù)《福建省實施《工傷保險條例》辦法》
第二十三條五級至十級工傷職工一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金合并計算。其標準按照所在統(tǒng)籌地區(qū)最后一次公布的人口均預(yù)期壽命與解除或者終止勞動關(guān)系時年齡之差和統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月均工資為基數(shù)計算：五級，每滿一年發(fā)給1.4個月；六級，每滿一年發(fā)給1.2個月；七級，每滿一年發(fā)給0.8個月；八級，每滿一年發(fā)給0.6個月；九級，每滿一年發(fā)給0.4個月；十級，每滿一年發(fā)給0.3個月。不滿一年的按一年計算。
五至六級工傷職工一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金低于30個月的，按30個月支付；七至八級工傷職工一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金低于20個月的，按20個月支付，九至十級工傷職工一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金低于10個月的，按10個月支付。
患職業(yè)病的工傷職工，一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金在上述標準的基礎(chǔ)上增發(fā)30%。