行)》(廈府(2005)356號(hào))，規(guī)定其以項(xiàng)目工程為單位參加工傷保險(xiǎn)，并明確了相應(yīng)的繳費(fèi)費(fèi)率。此次，《規(guī)定》將其進(jìn)一步法制化，并將范圍適當(dāng)擴(kuò)大，規(guī)定所有建筑、交通等建設(shè)工程施工企業(yè)，以在建工程建設(shè)項(xiàng)目為單位，按照項(xiàng)目工程總造價(jià)的一定比例繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

　　具體表現(xiàn)在，除建筑、交通施工企業(yè)外，還將裝修、裝飾、園林綠化等所有建設(shè)工程施工企業(yè)開(kāi)工在建的工程項(xiàng)目一并納入。比如，修建一座大樓，施工結(jié)束再進(jìn)行二次裝修，裝修工原本游離于工傷保險(xiǎn)之外，現(xiàn)在一旦他們發(fā)生工傷，也可以享受工傷保險(xiǎn)待遇，權(quán)益得到更好的保障。

　　【工傷爭(zhēng)議找誰(shuí)】

　　由市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)

　　治療工傷，究竟需要多久?當(dāng)患者和用人單位有爭(zhēng)議時(shí)，將由市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)予以確認(rèn)。為化解工傷職工和用人單位關(guān)于停工留薪期的爭(zhēng)議，《規(guī)定》明確市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)停工留薪期爭(zhēng)議進(jìn)行確認(rèn)，更好地保障工傷職工待遇。

　　此外，《規(guī)定》對(duì)一些事項(xiàng)進(jìn)行了明確和細(xì)化。比如，針對(duì)因用人單位少報(bào)職工工資總額、職工個(gè)人工資額，導(dǎo)致工傷職工停工待遇降低的，明確由用人單位補(bǔ)足待遇。但工傷職工鑒定為一至四級(jí)的，經(jīng)用人單位補(bǔ)繳后，工傷保險(xiǎn)基金從補(bǔ)繳次月起，按照補(bǔ)繳后的標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)待遇