醫(yī)療費據實非法用工的以單位所在地的工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工均工資為基數，乘以倍數，一次性賠償。

　　住院伙食補助費本單位因公出差伙食補助的70%

　　工資待遇停工留薪期(一般不超過12個月，但經過設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可適當延長，但延長的時間不超過12個月)原工資福利待遇不變，按月支付

　　生活護理費停工留薪期生活不能自理的，經收治醫(yī)院出證明，由單位派專人看護或按統(tǒng)籌地區(qū)上一年度職工月均工資的60%按月發(fā)放陪護費

　　殘疾用具費工傷職工因日常生活或就業(yè)需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付評殘后經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，生活完全不能自理的，統(tǒng)籌地區(qū)月均工資的50%生活大部分不能自理的，統(tǒng)籌地區(qū)月均工資的40%生活部分不能自理的，統(tǒng)籌地區(qū)月均工資的30%

　　一級24個月本人工資，另外每月按本人工資的90%領取傷殘津貼，至退休改發(fā)養(yǎng)老保險。16倍

　　二級22個月本人工資，另外每月按本人工資的85%領取傷殘津貼，至退休改發(fā)養(yǎng)老保險。14倍

　　三級20個月本人工資，另外每月按本人工資的80%領取傷殘津貼，至退休改發(fā)養(yǎng)老保險。12倍

　　四級18個月本人工資，另外每月按本人工資的75%領取傷殘津貼，至退休改發(fā)養(yǎng)老保險。10倍

　　五級一次性解決的均為“傷殘補助金、工傷醫(yī)療補助金、就業(yè)補助金”68個月本人工資(16、18、34)五至十級解除關系時，距法定退休5年以上，(含5年)全額支付。不足5年，傷殘就業(yè)補助80%，按20%遞減。不足1年，10%。8倍

　　六級58個月本人工資(14、16、28)6倍

　　七級46個月本人工資(12、14、20)4倍

　　八級38個月本人工資(10、12、16)3倍

　　九級30個月本人工資(8、10、12)2倍

　　十級22個月本人工資(6、8、8)1倍

　　死亡喪葬補助金6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月均工資10倍

　　供養(yǎng)親屬撫恤金以死者生前提供主要生活來源，無勞動能力的親屬為限，但總和不超過本人工資。配偶為本人工資的40%，其他人為30%，孤寡老人及孤兒在上述基礎上增加10%。

　　一次性工亡補助金一般地48個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月均工資

　　搶險救災54個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月均工資

　　革命烈士60個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月均工資

　　五級、六級

　　(非一次性解決)一次性傷殘補助金：5級16個月、6級14個月本人工資

　　保留勞動關系，由用人單位安排適當工作

　　難以安排工作的，按月發(fā)傷殘津貼，標準：本人工資70%、本人工資60%，用人單位交納保險。傷殘津貼低于當地最低工資的，用人單位補足