1、在院長領導下，協(xié)助分管醫(yī)院行政、信息、應急管理、后勤管理工作，協(xié)調各有關后勤科室和部門的工作。

　　2、深入科室，了解臨床科室的需求，督促行政后勤部門開展工作，保證醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務的開展和保障正常診療工作秩序。

　　3、加強調研，開拓行政、后勤服務的新領域，探索醫(yī)療服務對象的需求，調整力量，不斷提高行政后勤的服務數量和質量。

　　4、加強醫(yī)院物業(yè)管理、餐飲管理、工程管理及庫房管理，完善制度，實施監(jiān)督。

　　5、協(xié)助分管醫(yī)院的物價管理工作，了解臨床信息，及時與有關部門溝通，加強醫(yī)院收費工作的管理和監(jiān)督。

　　6、負責審批除科教、科研、繼教、醫(yī)保以外的一萬元以下的臨時支出及各庫房的入庫驗收后的日常支出。

　　7、協(xié)助分管醫(yī)院財務工作，加強調研，為院長做好參謀，提出合理建議。

　　8、參與醫(yī)院設備的論證，評估工作，協(xié)助分管醫(yī)院設備的采購和維護。

　　9、完善“陽光工程”，協(xié)助分管醫(yī)院的基建工作。

　　10、協(xié)助分管醫(yī)院的安全保衛(wèi)工作，做到及時調研、落實措施，維護醫(yī)院正常工作秩序。

　　11、完成院長交辦的臨時性工作、委托工作。