企業(yè)黨委書記考察材料(一)

　　長期以來，同志始終堅持黨委中心組學習制度，黨支部“三會一課”制度，民主生活會制度等優(yōu)良傳統(tǒng)，做到了學習教育有計劃、有措施、有落實，確保了學習內(nèi)容、學習時間、學習人員、學習經(jīng)費“四落實”，認真履行了黨組織負責人的職責。運用理論學習和教育這個陣地，及時將黨的各項政策宣傳貫徹到基層，運用最先進科學的理論知識武裝廣大黨員干部職工的頭腦，保證了黨員干部職工隊伍始終保持與時俱進的精神狀態(tài)，使黨員職工更加牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，使領導干部更加牢固樹立了權力觀、地位觀和利益觀，使全體人員更加堅定了理想信念，更加堅定了打造全國百強企業(yè)的信心，提高了全體干部的領導水和工作能力，提高了全體員工的覺悟和工作積極性。同時，使廣大黨員干部職工充分認識到了學習的重要性，樹立了終身學習的理念，為建設一支理想堅定、政治過硬、作風優(yōu)良的高素質(zhì)黨員干部職工隊伍奠定了良好的基礎。

　　同志積極探索新形勢下做好黨的工作的新途徑、新方法、新措施，充分發(fā)揮黨組織的領導核心作用和廣大黨員的先鋒模范作用。他高度重視領導班子建設，始終堅持民主集中制原則，注重發(fā)揮領導班子集體的智慧和力量，實行了重大事情集體研究決策制度，確保了企業(yè)健康有序發(fā)展。高度重視干部隊伍建設，實行了公開競聘制度，任前公示制度，試用期制度，廉政談話制度，一年一度的述職述廉制度，進一步提高了全體干部的學習能力，實踐能力，創(chuàng)新能力，發(fā)展能力，使干部隊伍成為一個團結奮進，求真務實，銳意進取，作風過硬的戰(zhàn)斗集體。高度重視基層黨組織建設，根據(jù)企業(yè)發(fā)展實際，不斷建立健全黨組織結構，緊緊圍繞經(jīng)濟工作和職工動態(tài)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，調(diào)動全體黨員工作的積極性，為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強有力的組織保證。同時嚴格按照《黨章》的規(guī)定和發(fā)展黨員的“十六字要求”，認真做好發(fā)展黨員工作，不斷為黨組織增添新生力量，使黨組織更具吸引力，使黨員隊伍呈現(xiàn)出前所未有的朝氣與活力。

　　同志自XX年X月走上企業(yè)領導崗位以來，共產(chǎn)主義理想信念堅定，具有極強的政治敏銳性和領導能力，從政治上、上、行動上與始終保持高度一致。能認真學習馬列主義、毛澤東、鄧小理論，積極踐行“三個代表”重要，牢固樹立科學發(fā)展觀和，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，嚴格遵守黨員領導干部廉潔從政的各項規(guī)定。工作中，他堅持原則，務實創(chuàng)新，廉潔勤政，體現(xiàn)黨員先進性，貫徹科學發(fā)展觀，堅持民主集中制，維護領導班子團結;生活中，他嚴以律己，明白做事，清白做人，密切聯(lián)系群眾，關心職工疾苦，自覺接受群眾的監(jiān)督，為黨員干部職工起到了良好的表率作用。在不同時期、不同的工作崗位上，團結和帶領廣大黨員干部職工，圓滿完成了組織上賦予的各項工作任務，為推進企業(yè)改革和兩個文明建設做出了積極的貢獻。

　　同志始終堅持把黨建工作與企業(yè)各項工作相結合，通過創(chuàng)新和實踐，使黨建工作在企業(yè)改革發(fā)展中發(fā)揮有效作用。把黨建工作與制度建設緊密結合起來，積極帶頭和參與制定了《黨委工作例會制度》《黨委會議事規(guī)則》、《加強企業(yè)作風建設六條禁令》、《進一步加強機關作風建設的若干規(guī)定》、《中層干部管理辦法》、《黨費收繳管理使用辦法》等一系列規(guī)章制度，使黨員干部做到有規(guī)可依，有章可循。把黨建工作與企業(yè)文化建設緊密結合起來，通過形式多樣的載體和豐富多彩的內(nèi)容，極大的豐富職工文化生活。在廉政文化進企業(yè)活動中開展了“十個一”活動;在學習型企業(yè)活動中開展了“解放，科學發(fā)展，加快發(fā)展”大討論活動;在文體活動方面，舉辦了“慶七一”文藝匯演，“賞明月、迎國慶、話糧食、謀發(fā)展”大型中秋聯(lián)誼晚會等，極大的調(diào)動了黨員干部職工愛黨、愛祖國、愛企業(yè)的熱情，增強了企業(yè)凝聚力和活力。

　　同志高度重視做好新形勢下的政治工作，為維護企業(yè)穩(wěn)定，促進企業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻。他認真貫徹落實中央、省市委以及市糧食局黨委關于維穩(wěn)工作的要求，對困難職工摸底建檔，采取定期慰問和急事急辦相結合的辦法，及時走訪和探望家庭生活困難或看病住院的干部職工群眾，積極籌辦干部職工的婚喪嫁娶。通過多渠道、多層次、多方位創(chuàng)造就業(yè)和再就業(yè)崗位。堅持預防與處理相結合，認真做好信訪工作。落實“兩個待遇”，關心老干部生活。在全公司大力倡導“快樂工作”的理念，開展形式多樣、寓教于樂的文體活動。在公司干部職工中大力宣傳和20字公民道德規(guī)范以及省級文明示范單位創(chuàng)建標準，開展“知榮辱、樹新風、除陋”活動。大力搞好職工文化教育基礎設施建設。由于上高度重視，措施上具體得力，工作上扎實細致，長期以來職工隊伍穩(wěn)，企業(yè)穩(wěn)定。

　　企業(yè)黨委書記考察材料(二)

　　X同志能按照江“三個代表”的重要來指導全廠黨的隊伍建設、干部隊伍建設、精神文明建設和政治工作，能夠較好地保證、監(jiān)督黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)及上級黨組織決議、決定在本單位的貫徹執(zhí)行，堅持四項基本原則，保證方向。有較強的法制觀念和政策水，善于分析和判定形勢，有較強的事業(yè)心和責任感。在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中，使企業(yè)黨委較好地發(fā)揮了保證監(jiān)督作用，為工廠的組生產(chǎn)經(jīng)營任務的完成發(fā)揮了黨組織的保駕護航的作用。

　　該同志解放、觀念更新、開拓進取，能領導黨委各部門和所屬黨織的工作，知人善任，抓好各級領導班子的配備工作，善于用疏導的方法，統(tǒng)一全體黨員的;善于傾聽群眾意見，支持職工改革創(chuàng)新，樹立典型、表揚先進、調(diào)動各方面的積極因素，善于協(xié)調(diào)單位黨、政、工、團之間的工作，能組織黨委一班人和諧開展工作。能夠積極參與工廠各項改革方案的制定和實施，強化改革宣傳教育工作，使工廠改革穩(wěn)步推進。并能充分發(fā)揮政治核心作用，比較注重領導班子團結、密切配合，能互相學習，取長補短，步調(diào)一致，帶領廣大干部職工奮力拼搏、走出困境圓滿完成了年工廠的各項任務，并創(chuàng)工廠歷史新高，為工廠今后發(fā)展奠定了良好的基礎。

　　該同志為人正直，剛正不阿，胸懷坦蕩，政策性、原則性較強，注重抓好黨風、黨政、廉政教育，對違反紀律的，嚴厲處理不姑息遷就，提高了黨員、領導隊伍的純潔性，增強了黨在群眾中的良好形象。同時，能深入實際，及時了解職工動態(tài)，做好全廠職工的政治工作，并能夠聯(lián)系群眾，善于調(diào)動職工群眾的積極性，營造融洽和諧、積極向上、拼搏進取的氛圍。

　　希望進一步強化黨委班子議事制度;采取有效措施，加強企業(yè)文化建設，提升企業(yè)文化內(nèi)涵，努力尋找并創(chuàng)新職工政治工作的方法和途徑，充分調(diào)動職工敬業(yè)愛崗的積極性。