行動、內化為正確價值取向，做人公道正派，做事光明磊落，以良好的個人操守筑牢工作防線。三是加強廉政修養(yǎng)，堅定不移地反對腐敗，時刻對黨紀國法心存敬畏，自覺接受法律法規(guī)約束，帶頭講黨性、守原則、知榮辱、明是非，身體力行、潔身自好，做到做人干凈、做事干凈、做官干凈，以身作則永葆純潔性。

　　責任人及整改時間：由黨組副書記、副局長侯陽保同志負責，在8月底前抓好落實，紀檢監(jiān)察、政工室股室負責人是責任落實人，具體操作實施。

　　(二)針對形式主義方面存在的問題進行整改

　　存在問題：在查擺“四風”形式主義方面存在的問題過程中，我局領導班子共查找出一是班子學習的整體意識還不夠強;二是工作方法創(chuàng)新不夠。三是政治執(zhí)行力不夠強等三個方面的問題。

　　整改措施：一是完善黨組中心組學習制度，制定年度學習計劃，將黨組(委)中心組學習和“三會一課”落實情況列為績效評估指標任務。推行專家學者授課、班子成員自學和中心發(fā)言、集中討論相結合，局領導班子多次進行封閉式集中學習，班子成員均列出每年讀幾本書、寫幾篇理論(調研)文章等目標計劃。二是出臺《關于規(guī)范考核檢查工作的通知》，將所有檢查考核項目整合為綜合類和業(yè)務類兩類，組成聯合考核組實施“一次性考核”，嚴格控制發(fā)文數量，減少內部刊物、雜志的征訂和簡報文件的發(fā)行，嚴格控制會議，實行會議審批制度，嚴格控制會議數量、規(guī)模及經費開支，規(guī)定確需召開的會議原則上采用視頻會議形式，盡量精減壓縮會議，整合議題，盡可能避免一事一會。三是大力推進問需于民。通過定期座談、隨機訪談等制度，在人民調解、法治建設、社區(qū)矯正、法律服務、家屬住宅樓等重大問題上充分聽取基層群眾和基層干部意見，深入基層接地氣，更好地開展工作。四是大力推進問計于民。始終保持“本領恐慌”的危機感，努力踐行好“一線”工作法，從群眾樸實的話語中提煉真知灼見，從基層的實踐中探尋工作思路，進一步密切同群眾的血肉聯系。充分尊重群眾的首創(chuàng)精神，及時將群眾大膽試、大膽闖的經驗加以總結，在全縣加以推廣。

　　責任人及整改時間：由副局長譚家南、紀檢組長尹保光、工會主席彭金秀、黨組成員劉小波同志負責，在8月底前抓好落實，基層工作股、宣教股、法援中心、公證處等股負責人是責任落實人，具體操作實施。

　　(三)針對官僚主義方面存在的問題進行整改

　　存在問題：在查擺“四風”官僚主義方面存在的問題過程中，我局領導班子共查找出一是群眾意識不強，服務宗旨不明確。二是對基層工作命令多