第1篇: 對(duì)照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)存在問題的原因

圍繞這次組織生活會(huì)主題，聯(lián)系自身和工作實(shí)際，進(jìn)行了對(duì)照檢查，并請(qǐng)同志們提出批評(píng)意見。

一、存在的問題

1、在“四個(gè)意識(shí)”方面。作為一名有著30年黨齡的黨員，自己在政治上是合格的，能夠自覺學(xué)習(xí)貫徹和十九屆四中全會(huì)精神，堅(jiān)決維護(hù)在和全黨的核心地位，自覺維護(hù)權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。但是，作為黨支部書記，自己在黨員教育管理還做得不夠到位，也感覺到自己把堅(jiān)定理想信念體現(xiàn)到本職工作中還不夠。

2、在“四個(gè)自信”方面。自己能夠深刻認(rèn)識(shí)到，作為共產(chǎn)黨員，要堅(jiān)持革命理想高于天，牢記第一身份是共產(chǎn)黨員，忠誠(chéng)于黨、忠誠(chéng)于黨的事業(yè)，對(duì)道路、理論、制度、文化始終堅(jiān)貞不渝。但經(jīng)下心來思考，覺得自己還是從嚴(yán)自律不夠，學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)和全面。

3、在工作作風(fēng)方面。多年來始終把踏實(shí)干事作為履職從政的基本要求，能夠自覺踐行核心價(jià)值觀，注重家庭、家教、家風(fēng)，格守公道正反的職業(yè)道德，守法誠(chéng)信的社會(huì)公德，向上向善的家庭美德。但是，感到自己在聯(lián)系服務(wù)群眾的意識(shí)上有所弱化，工作上不夠扎實(shí)的表現(xiàn)有一定程度上存在。

4、在作用發(fā)揮方面�？偟膩碇v，自己在黨支部書記黨委上盡力而為，也取得了一些成績(jī)。但支部的工作還存在很多不足和問題，還需進(jìn)一步努力。比如，在黨建責(zé)任制度落實(shí)上，還做得不夠嚴(yán)實(shí)，在提升支部組織力上，聯(lián)系黨員，團(tuán)結(jié)群眾上，還做得不夠經(jīng)常。

5、在自身要求上。時(shí)，工作、生活中都能夠嚴(yán)于律己，黨好表率。但是存在細(xì)節(jié)管的不嚴(yán)的問題。比如；作為黨支部書記，對(duì)“三會(huì)一課”制度還存在抓的不緊、不規(guī)范的問題，談心談話制度落實(shí)不夠好，主動(dòng)與黨員交流談心較少。

6、在形式主義和官僚主義方面。我對(duì)“四風(fēng)”問題堅(jiān)決反對(duì)，始終能夠把辦實(shí)事，下實(shí)功、求實(shí)效作為根本的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。但是，對(duì)照指示的10種表現(xiàn)，還有的地方做得不夠到位，比如，工作中對(duì)一些常規(guī)性工作，采取一般化的措施，沒有做到全面進(jìn)步，全面過硬。

二、產(chǎn)生問題的原因剖析

從深層次分析自身存在上述問題的原因，根源在以下幾個(gè)方面：

1、堅(jiān)定理想信念的自覺性不夠強(qiáng)，放松了對(duì)自身建設(shè)的要求，沒有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論，道德情操，文化和專業(yè)知識(shí)等修養(yǎng)，放松了對(duì)黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求，直接影響了自己的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。

2、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的堅(jiān)決性不夠強(qiáng)。政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在執(zhí)行政治紀(jì)律，組織紀(jì)律上不夠到位，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度不夠嚴(yán)格。

3、提升政治自覺的主動(dòng)性不夠強(qiáng)。沒有把全面從嚴(yán)治黨上升到關(guān)乎黨的事業(yè)興衰成敗高度來看待，對(duì)“抓好黨建是最大政績(jī)”的理念還沒有真正的內(nèi)化與新，外化于行。

4、勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強(qiáng)。隨著擔(dān)任黨支部書記職務(wù)時(shí)間的增加，工作環(huán)境的變化，勇于擔(dān)當(dāng)作為，奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強(qiáng)，再上新臺(tái)階的精氣神不足，工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性不夠。

三、努力方向和整改措施

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。以解決和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，每天堅(jiān)持學(xué)和十九屆四中全會(huì)精神，深刻把握新、新觀點(diǎn)、新論斷、新要求，學(xué)會(huì)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法觀察問題、分析問題、解決問題。

2、牢記“兩個(gè)務(wù)必”。牢記“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”，始終堅(jiān)持黨的群眾路線，帶頭克服享樂主義和奢靡之風(fēng)，率先重范、厲行節(jié)約，帶頭弘揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的好作風(fēng)。

3、著力改革創(chuàng)新。主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)、融入新形勢(shì)，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新工作方法，進(jìn)一步明確責(zé)任、細(xì)化目標(biāo)、敢想敢干、真抓實(shí)干，以新理念、新抓支部建設(shè)，狠抓工作落實(shí)，不斷提升黨支部組織力、戰(zhàn)斗力。

4、堅(jiān)持清正廉潔。嚴(yán)守八項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真踐行廉潔自律，按照《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格要求自己，做到自重、自省、自警、努力抵制不正之風(fēng)，老老實(shí)實(shí)做人、踏踏實(shí)實(shí)干事，自覺接受黨組織和群眾監(jiān)督。

第2篇: 對(duì)照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)存在問題的原因

按照市公司黨委文件要求。今天，在我公司黨支部的組織下，召開黨員組織生活會(huì)。對(duì)照政治合格；執(zhí)行紀(jì)律合格；品德合格；發(fā)揮作用合格等四個(gè)方面查找自身存在的差距和不足，剖析問題根源，提出整改的具體措施，現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：

一、20-年度組織生活會(huì)整改措施落實(shí)情況

我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會(huì)、中紀(jì)委三次全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)了和新修訂后的黨章，我緊緊圍繞“深入學(xué)習(xí)貫徹，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，嚴(yán)格黨員教育管理監(jiān)督，進(jìn)一步樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，改進(jìn)工作作風(fēng)”這一主題，積極參加組織生活會(huì)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，并通過自我查擺、相互談話、征求意見等方式，深入剖析了存在的問題，反思了問題產(chǎn)生的根源，明晰了問題整改的措施。

二、存在的問題

（一）在理想信念方面：一是理想信念不夠堅(jiān)定。二是放松了自己世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造。三是學(xué)習(xí)對(duì)照先輩先賢不夠，尤其是深入學(xué)習(xí)《黨章》方面還需加強(qiáng)。

（二）“四個(gè)意識(shí)”方面：一是學(xué)習(xí)態(tài)度不太端正。上不夠重視，輕視理論學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性和自主性；二是學(xué)習(xí)深度廣度不夠。對(duì)黨的十九大精神特別是的認(rèn)識(shí)還不全面、學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)。三是政治敏銳性和洞察力有所欠缺，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題，缺少時(shí)不我待的使命感和危機(jī)感。

（三）在武裝方面：雖然在上、政治上、行動(dòng)上、保持高度一致，但政治學(xué)習(xí)自覺性不高，滿足現(xiàn)狀，缺乏精讀和鉆研，和自己本質(zhì)工作聯(lián)系不夠，在頭緒上把學(xué)習(xí)當(dāng)做“軟指標(biāo)”，放松了對(duì)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的深入學(xué)習(xí)，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系。

(四)在遵守黨章黨紀(jì)方面：一是政治紀(jì)律觀念有所松懈，執(zhí)行黨章和黨內(nèi)法規(guī)不夠嚴(yán)格。二是大局意識(shí)不夠強(qiáng)，干工作，做事情考慮眼前的做，與同志協(xié)調(diào)配合不夠。

(五)在遵守國(guó)家法律法規(guī)方面：一是對(duì)法律法規(guī)貫徹落實(shí)的重要意義認(rèn)識(shí)還不足；二是遵守法律法規(guī)不夠持久，有時(shí)緊時(shí)松現(xiàn)象；三是對(duì)相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)不到位，沒有將法律知識(shí)更好地運(yùn)用到工作當(dāng)中。

（六）在執(zhí)行公司規(guī)章制度方面：一是對(duì)公司規(guī)章制度學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不夠；二是對(duì)各種崗位職責(zé)的內(nèi)容理解不透徹；五是執(zhí)行和遵守公司規(guī)章制度要求不高。

（七）在作風(fēng)形象方面：一是學(xué)習(xí)深度不夠。二是艱苦奮斗的精神有待加強(qiáng)。三是全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。四是服務(wù)群眾意識(shí)還需不斷強(qiáng)化。雖然能夠認(rèn)真做好黨員應(yīng)盡的義務(wù)，但是存在不夠主動(dòng)的問題。

（八）在職業(yè)道德方面：一是模范帶頭作用不夠，二是在核心意識(shí)和看齊意識(shí)方面不夠重視，有時(shí)認(rèn)為自己只是一名普通黨員，核心意識(shí)和看齊意識(shí)離自己比較遙遠(yuǎn)，對(duì)此認(rèn)識(shí)不深不透。

（九）在個(gè)人品行方面：一是自我約束，自我創(chuàng)新的能力不強(qiáng)；二是以身作則自我要求的決心不大。

（十一）在工作態(tài)度方面：一是開展批評(píng)與自我批評(píng)顧慮和擔(dān)心比較多，往往以自我批評(píng)為主。二是對(duì)自己的工作態(tài)度方面不能夠做到很好的自我調(diào)節(jié)，導(dǎo)致有時(shí)工作態(tài)端不端正從而影響到。

（十二）在工作能力方面：一是業(yè)務(wù)能力有待提高，工作成效不明顯。二是每次做完工作，不善于總結(jié)工作中存在的問題和經(jīng)驗(yàn)。三是對(duì)工作中不善于自我創(chuàng)新，不進(jìn)行深入的研究。 

（十三）在工作業(yè)績(jī)方面。一是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，有時(shí)任務(wù)重、壓力大時(shí)，首先想到的是怎樣盡快完成工作任務(wù)，存在著應(yīng)付過關(guān)的想法，不能盡善盡美、處處爭(zhēng)一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。二是工作效率有待加強(qiáng)，沒有制定工作計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)怎么安排就怎么執(zhí)行，有時(shí)會(huì)有拖延、松懈的。

三、產(chǎn)生問題的根源

（一理論學(xué)習(xí)有所放松。把學(xué)習(xí)當(dāng)做“軟指標(biāo)”放松了對(duì)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的深入學(xué)習(xí)，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系。

（二）理想信念有所弱化。沒有真正把群眾利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)，總認(rèn)為把自己份內(nèi)的具體工作做好，就完成一名共產(chǎn)黨員的使命了，導(dǎo)致對(duì)理想信念的追求逐漸淡化。

（三）黨性修養(yǎng)不夠深入。在面對(duì)社會(huì)丑惡現(xiàn)象滋生，有時(shí)存在見怪不怪，不以為然的麻痹，認(rèn)為事不關(guān)己高高掛起。

（四）群眾觀念不夠牢固。沒有深入群眾中，了解群眾意愿，覺得自己只是一名普通黨員，能做的太少，導(dǎo)致服務(wù)群眾意識(shí)淡化，工作起來有時(shí)存在“關(guān)門議事、閉門造車”的現(xiàn)象。

四、努力方向和整改措施

（一）加強(qiáng)自我提升，提高綜合素質(zhì)。目前對(duì)自己而言，最大的問題就是要加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，只有狠下心，提高對(duì)學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺、刻苦地鉆研理論、業(yè)務(wù)，熱愛本職工作，虛心好學(xué)，遇到問題多想多問多看。同時(shí)我要努力發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法律，積極探索工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。我將充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以高度工作責(zé)任感和踏實(shí)工作作風(fēng)，努力把學(xué)習(xí)成果變成工作新成績(jī)。

（二）增強(qiáng)為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。時(shí)刻牢記黨的宗旨，一切從群眾利益出發(fā)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的，為群眾服務(wù)是我們的天職，今后要堅(jiān)持深入群眾，自覺樹立良好黨員形象，努力為黨和人民的事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

（三）創(chuàng)新工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。以高度的政治責(zé)任感、愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)完成各項(xiàng)工作。工作中多動(dòng)腦子想辦法，堅(jiān)持原則，忠于職守，努力開拓工作新局面。

（四）處處嚴(yán)格要求自己，起帶頭模范作用。嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參加黨組織的各項(xiàng)活動(dòng)，時(shí)刻用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，扎實(shí)工作。樹立自覺意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，努力做到讓組織放心滿意。

第3篇: 對(duì)照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)存在問題的原因

一、剖析與反思：

根據(jù)《20-年第四季度全省基層黨組織和黨員開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育安排》要求，結(jié)合本次專題組織生活會(huì)主題，針對(duì)合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)自己生活工作情況進(jìn)行了徹底的反思，發(fā)現(xiàn)自己還存在理想信念、知識(shí)水、工作能力等諸多方面的問題和不足，現(xiàn)將本人存在的有關(guān)問題和今后的整改方向向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作簡(jiǎn)要的匯報(bào)，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

二、自身存在問題：

（一）在加強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，“四個(gè)自信”方面：存在政治理論素養(yǎng)不夠高、“四個(gè)意識(shí)”樹立不夠牢固，“四個(gè)自信”不堅(jiān)定的問題。時(shí)學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，存在浮于表面的現(xiàn)象，在學(xué)深學(xué)透上欠火候，沒有達(dá)到應(yīng)有的深度。尤其是一些新問題理解還不深，對(duì)黨的理論知識(shí)一知半解，淺嘗輒止，離“弄通”“做實(shí)”的要求還存在一定的差距。

（二）在解放方面：開拓創(chuàng)新工作不強(qiáng)，工作方法簡(jiǎn)單。認(rèn)為以往的經(jīng)驗(yàn)就是對(duì)的，就是正確的，認(rèn)為把自己份內(nèi)的事情做好就可以了，很多時(shí)候還是循規(guī)蹈矩，只安于表面。而且只停留在熟悉本職工作上，對(duì)其他崗位的工作了解較少。反思日常工作，只是完成上級(jí)安排的規(guī)定工作任務(wù)，缺乏創(chuàng)新精神，沒能做到主動(dòng)出主意、想辦法完成，用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性工作的能力有待提高。

（三）在工作擔(dān)當(dāng)方面：工作中有時(shí)不夠積極主動(dòng)，工作標(biāo)準(zhǔn)沒有精益求精，進(jìn)取心還不夠強(qiáng)。

（四）在發(fā)揮帶頭作用方面：主動(dòng)工作的意識(shí)不夠，有待提高。比如以老套的工作模式開展團(tuán)的工作，缺乏自主創(chuàng)新意識(shí)，在關(guān)心聯(lián)系基層團(tuán)員青年、推優(yōu)入黨等方面做得還不夠，沒有把黨員帶頭作用和黨務(wù)工作者的作用發(fā)揮出來。

三、原因剖析：

（一）理論學(xué)習(xí)不夠深入。雖然每月定期參加支部集中學(xué)習(xí),但在領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)方面,還缺乏深度厚度,用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)現(xiàn)、解決問題的能力還不夠。

（二）自我要求有所降低。在工作中,存在以干代學(xué)的現(xiàn)象,特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí),往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”,可以往后推一推,自覺性不夠。

（三）結(jié)合工作和深入思考少。領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)時(shí),只是盲目的干完,對(duì)于工作是否干好,是否對(duì)自己的成長(zhǎng)有所幫助考慮不到,無形中降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。

四、整改措施：

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提升業(yè)務(wù)能力。認(rèn)真學(xué)和中央、省市委有關(guān)精神,打破常規(guī)做法和慣性思維,不等不靠、主動(dòng)出擊。緊跟時(shí)代步伐,順應(yīng)工作形勢(shì),關(guān)注時(shí)事政治,把學(xué)習(xí)、理解、應(yīng)用貫穿到日常工作中的時(shí)時(shí)處處。

（二）以“互聯(lián)網(wǎng)+”為載體,不斷破解黨群工作中的重點(diǎn)和難點(diǎn),探索黨建團(tuán)建工作的創(chuàng)新模式。創(chuàng)建以“青年大學(xué)習(xí)”為主題,以線上學(xué)習(xí)與線下教育相結(jié)合的團(tuán)建新模式,牢牢把握政治引領(lǐng),提升團(tuán)員青年政治修養(yǎng),強(qiáng)化夢(mèng)想引航,助力推動(dòng)廣大團(tuán)青在投身市政設(shè)施高質(zhì)量發(fā)展。

（三）嚴(yán)格要求自我,錘煉過硬作風(fēng)。切實(shí)履行好自身的職責(zé),明確自身的工作任務(wù),發(fā)揮好自身工作職能,以勇于擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鞲蓜?努力做好黨群和人事工作,為服務(wù)中心工作、服務(wù)團(tuán)員青年、服務(wù)廣大職工貢獻(xiàn)自己的一份力量。

（四）堅(jiān)持用武裝頭腦，對(duì)堅(jiān)信不疑、篤定踐行，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，按照合格標(biāo)準(zhǔn)踐行新要求，爭(zhēng)做的合格黨員。